월간 HR Insight

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인사관리

승진도 싫어진 시대, 승진제도 개편 방향은?

승진에 대한 관점이 바뀌고 있다. 이제 직원들은 승진하려고 하지 않는다. 임포족(임원포기자), 승포자(승진포기자)라는 신조어가 생겨났을 정도다. 이들은 왜 승진을 포기할까? 과거 승진은 직장생활의 꽃이었다. 특히 임원을 '별

2024년 08월호

김복수 노무법인 예담HR컨설팅·예담 인사평가연구소 대표 컨설턴트 / 공인노무사

인사관리

우리 회사에 잘 맞는 HR시스템 선정하기

HRIS는 'Human Resources Information System'의 약자로, '인사정보시스템'으로 번역된다. 우리는 흔히 'e-HR 시스템' 또는 'HR 솔루션'이라고 부르기도 한다. HRIS는 회사가 인사 운영을 간편하고 효율적으로&nbs

2024년 08월호

김재순 J& COMPANY 대표이사

인사관리

탁월한 리더는 자신의 취약성을 공개한다

불확실성과 변동성이 그 어느 때보다 증가하는 비즈니스 환경에서 역설적으로 리더의 취약성Vulnerability이 강조되고 있다. 리더가 새로운 정보나 지식을 모르는 것, 실수와 오류를 저지르는 것, 불안감과 두려움을 느끼는&

2024년 08월호

김보영 국민대학교 MBA 리더십과코칭 전공 주임교수

인사관리

미리디_채용 고도화를 통해 긍정적인 ‘채용 경험’ 제공

비주얼 커뮤니케이션의 시대, '미리디'는 디자인 올인원 플랫폼인 '미리캔버스'와 소상공인을 위한 온라인 인쇄 서비스 '비즈하우스', 디지털 포토북 서비스 '스마일캣'을 운영, 기업과 개인 고객들에게 비주얼 콘텐츠 제작을 위한

2024년 08월호

이현아 HR Insight 기자

인사관리

현장에서 시작되는 변화, ‘52g’의 성공 비결

오늘날과 같이 급변하는 세상을 VUCA의 시대라고 부른다. VUCA는 변동성Volatility, 불확실성Uncertainty, 복잡성Complexity, 모호성Ambiguity의 약자로, 변화를 설명하기 어려운 미래를 뜻한다. 기업들은 시간이 지날수록 불확실성

2024년 08월호

김진아 GS그룹 오픈 이노베이션 담당 상무

인사관리

저성장기, 인재 성장을 독려하는 ‘2024 HR 트렌드’ 꼽아보기

HR Insight와 중앙경제HR교육원은 지난 6월 26일 오프라인으로 '2024 축소되는 세계, 성장을 이끄는 HR만들기'를 주제로 'HR Mega Trend 세미나'를 개최했다. 그리팅, 클랩, GS ITM, 홈핏, 플로우,&nb

2024년 08월호

박신영 HR Insight 기자

인재육성

한국전력공사_일과 학습의 밸런스로 HR을 레벨업하다

1887년 우리나라 최초의 전등불이 밝혀진 이후, 전기는 늘 우리의 일상 가까이에 존재해 왔다. 최고품질의 전기를 저렴한 가격에 공급하고자 노력하고 국민의 삶을 이롭게 해온 한국전력공사는 대한민국의 역사에 따라&nb

2024년 08월호

배지수 HR Insight 기자

인재육성

파마리서치_도전과 책임으로 성장의 템포를 맞추다

의료기기 '리쥬란'과 무릎 관절강 주사 '콘쥬란'으로 우리에게 잘 알려진 재생의학 전문기업 파마리서치Pharmaresearch는 국내 최초 해양자원을 활용한 조직재생 활성물질 PDRN 의약품 제조 기술을 완성하고, 이를 기반으로&nb

2024년 08월호

배지수 HR Insight 기자

인사관리

선 넘는 사람들, 오피스빌런 대처법 : 직장 내 괴롭힘 피신고인 下 조사에 임하는 바람직한 자세

직장 내 괴롭힘 제도가 활성화되고 신고가 늘어나면서 허위신고, 과민한 신고, 과장된 신고, 사익 신고 등 문제성 신고 또한 늘어나고 있다. 이는 일면 부득이하면서도 직장 내 괴롭힘 제도의 건전한 운

2024년 08월호

조상욱 법무법인 율촌 변호사 / 노동조사센터장

Trend & Insight

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People Analytics

이중학

가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수

실무자로서의 현장감과 연구자로서의 배움을 동시에 나누는 글을 씁니다.

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조직문화 이야기

안영규

엑스퍼트컨설팅 수석

변화하는 세상 속에서 지속적으로 성장하길 기대하는 사람과 기업을 위한 조직문화를 이야기합니다.

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기업 노무이슈 관리

김동미

노무법인미담 대표노무사

HR담당자들이 겪는 다양한 노무 이슈에 대한 해결책과 대응 방안을 제시합니다.

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이달의 키워드 뉴스

키워드로 묶어 보는 HR Insight의 테마기사.

스타트업 HR

스타트업 복지제도 설계, 체크포인트 파헤치기

성장하는 조직을 만드는 회고의 기술

알리콘_자율근무 조직이 택한 더 잘 일하는 방식

디어코퍼레이션_당신과 회사가 함께 성장하는 방법

디지털 트랜스포메이션

“성공적인 AI 솔루션 도입, ‘왜(Why)’에서 시작해야”

AI 테크 솔루션을 활용한 채용의 디지털 트랜스포메이션

챗GPT vs. 이중학, 2023년 HR 트렌드는?

32세 청년 한국콜마 HR의 디지털 트랜스포메이션 첫걸음

MZ세대와 HR

잡 크래프팅으로 몰입하게 하라

조용한 사직 속 MZ세대의 열정을 일으킬 방법

MZ세대의 3요, “그냥 해” 아닌 소통 필요

MZ세대 구성원을 동기부여 하는 평가면담