AI 시대, 리더를 생존하게 할 ‘생성형 리더십’
AI 시대에 접어든 지금, 수많은 리더가 조용한 두려움을 품고 있다. AI가 데이터를 순식간에 분석하고, 보고서와 코드, 심지어 전략 초안까지 만들어내는 세상에서 "AI 기술이 고도화되면 나의 역할은 사라지는&nbs
2026년 3월호
퇴직금 분쟁 방지, 성과급의 정의를 재수립하라
2964%. 이 숫자는 올해 2월 지급된 SK하이닉스의 성과급 지급률이다. 연봉의 1.5배에 달하는 수준으로, 세후 기준으로도 1억 원 이상의 금액을 수령한 직원이 적지 않은 것으로 알려졌다. 이는 국내 기
원온원 미팅으로 얼라인하는 조직과 구성원의 목표
목표 정렬Goal Alignment은 단순히 상위 조직의 목표를 하위 조직으로 배분하는 과정을 넘어, 전사 전략, 부서 목표, 그리고 개인의 KPI가 하나의 유기적인 인과관계로 연결되는 상태를 의미한다. 이때 목표는
대우건설_소통과 자율, 책임으로 이루는 성과 중심 조직으로의 성장
국내를 대표하는 종합건설사인 대우건설은 프리미엄 주택 브랜드 '푸르지오'를 통해 입지를 다져왔을 뿐만 아니라 토목, 건축, 주택, 플랜트, 원자력 등 다양한 사업부를 아우르고 있다. 더불어 신재생에너지, 인프라 구축
코리아세븐_HRM과 HRD의 협업으로 완성하는 T자형 인재 전략
편의점 '세븐일레븐'으로 우리에게 잘 알려진 코리아세븐은 지난 2022년 미니스톱과의 합병 이후 점포의 질을 높이는 데 역량을 집중하고 있다. 이를 위해 지난해에는 세븐일레븐 앱을 전면 리뉴얼해 퀵커머스 경쟁력을&n
직장 내 괴롭힘 조사 후 유의해야 할 비밀준수 의무와 후속 대응
직장 내 괴롭힘 금지법이 지난 2019년에 시행된 이후 직장 내 괴롭힘 신고 건수는 해마다 증가하고 있다. 고용노동부 집계자료에 따르면 2020년 5,823건이던 신고 건수는 2024년 12,253건으로 두 배&nb
S-OIL_인사관리 고도화로 직원 경험을 높이는 HR 시스템 혁신 여정
S-OIL은 지난 1976년 설립 후 지속적인 성장과 발전을 거듭해 왔다. 현재는 가장 경쟁력 있고 혁신적이며 신뢰받는 에너지 화학 기업이라는 비전을 달성하기 위해 국내 석유화학 산업 역사상 최대 규모의&n
‘사람’ 자산으로 측정하는 기업의 가치, 인적자본공시와 ISO 30414 上
ISO 30414는 국제표준화기구 ISO가 2018년에 제정한 인적자본 정보공개 가이드라인이다. 기업이 사람과 관련된 데이터를 어떻게 정리하고 외부에 보고할 것인지에 대한 국제 기준으로, 인재경영 요소를 11개 영역, 69개
다이닝브랜즈그룹_인재 확보에서 리텐션까지 ‘다이너’만의 설계로 답하다
다이닝브랜즈그룹은 BHC, 아웃백 스테이크하우스, 창고43 등 외식 브랜드를 중심으로 국내를 넘어 글로벌 시장까지 사업을 전개하는 종합 외식기업이다. 가맹사업 운영을 비롯해 브랜드 전략, 상품개발, 물류, 글로벌 사업&nbs
Book_2026 실무노동소법전
2026 실무노동소법전 저자 중앙경제 편집부 | 출판사 중앙경제 | 가격 38,000원 최신 법령을 완벽히 반영해 법률과 시행령, 시행규칙 전문에 별표까지, 현장에 필요한 모든 규정을 한 권에 담은 이 책은&
Book_집단 노동법 실무(개정11판)
집단 노동법 실무(개정11판) 저자 최영우 | 출판사 중앙경제 | 가격 90,000원 노란봉투법 시행을 앞두고 집단노동법 전반에 걸친 변화가 예상되는 현시점에서, 실무자가 주목해야 할 대응법을 총망라한다. 집단노동법을 82개의
HR이 점검해야 할 주식보상 A to Z
최근 국내 기업들 사이에서 주식보상 도입 및 논의가 빠르게 확산되고 있다. 단순히 보상 수단을 다양화하는 차원을 넘어, 기업가치와 보상을 어떻게 연결할 것인가에 대한 전략적 고민이 본격화되는 흐름이다. 사실
채용보다 검증, 실패 비용을 줄이는 ‘인턴십’
채용 축소가 일상화된 요즘, 기업들은 "어떻게 뽑아야 실패하지 않을까?"라는 고민에 빠졌다. 이 질문에 대한 가장 현실적인 답 중 하나가 바로, 인턴십을 통한 검증이다. 단순한 체험형 프로그램이 아니라,&nb
일상 속에 장착한 MVC, 리더의 툴킷이 되다
과거에는 직책 자체가 무게를 만들었지만 지금은 그렇지 않다. 일을 강하게 밀어붙이면 관계와 자발적 실행이 흔들리고, 느슨하게 두면 성과를 놓친다. '직장 내 괴롭힘' 이슈도 이 긴장 지점에서 출발한다. 특히
채용 실패를 줄이는 검증 중심의 인턴십 설계
채용 축소가 일상화된 요즘, 인턴십은 제한된 채용 규모 속에서 실패 리스크를 줄이기 위한 중요한 검증 과정으로 자리잡고 있다. HR 테크 플랫폼 스펙터의 2025년 조사에 따르면, 채용 실패 1건당&
선발 도구로서의 인턴십, 무엇을 어떻게 평가할 것인가
최근 지원자들의 이력서는 빈틈이 없다. 다수의 자격증, 우수한 학점, 정교하게 설계된 프로젝트 경험까지 정리되어 있으며, 면접 답변 역시 논리적이다. 그러나 그 순간 드는 생각은 '실력 있는 인재'라기보다
기술이 사람을 만났을 때 : 하이브리드 리소스 매니지먼트 上 AI 에이전트 시대, 공통화폐가 된 스킬
회사 슬랙 채널에 '마케팅 에이전트 알렉스Alex'라는 새로운 팀원이 합류했다. 출퇴근이 없는 알렉스는 고객 문의를 24시간 처리하고 데이터를 분석해 보고서 초안을 작성한다. 팀원들은 알렉스에게 업무를 할당하고 결과물을&nb
검증의 기회가 분쟁의 씨앗으로, 인턴십 채용 리스크 타파하기
영화 '인턴The Intern'에서 은퇴한 70대의 벤 휘태커는 '시니어 인턴'이라는 이름으로 다시 일터에 들어선다. 그는 젊은 스타트업 조직의 최고령 구성원이지만, 차분하게 일의 본질을 이해하고 조직의 리듬을 존중하며&nb
대웅제약_성장형 인턴십 운영으로 조직과 인턴에 의미 있는 경험 제공
대웅제약은 1945년 창립된 글로벌 헬스케어 그룹으로, 국내 제약사 중 가장 많은 해외 법인과 지사를 보유하고 있으며, 차별화된 R&D 기술력과 신약 파이프라인을 바탕으로 전 세계 제약·바이오 산업을 선도하고&nbs
LX인터내셔널_선발이 아닌 ‘확인’으로 잠재적 사업가를 검증하다
LX인터내셔널은 1953년 설립된 LG상사를 모태로 한 종합 사업개발 회사다. 2021년 LG그룹에서 분리돼 LX그룹 출범과 함께 현재의 사명으로 변경했으며, 이후 자원·에너지, 물류, 트레이딩, 신사업 개발 등으로 사업&n
저성장 시대의 조직문화 리스크, 성과 뒤에 숨은 독 ‘톡식컬처’
한 기업에서 고스펙 핵심인재가 입사 3개월 만에 퇴사를 선언했다. 리더는 이를 "요즘 세대의 문제"로 치부했지만, 인사팀이 발견한 신호는 다른 문제점을 가리켰다. 기업 리뷰 평점은 하락했고, 이직률은 상승했으며,&n
AIA생명_채용의 폭을 넓히고 검증을 강화한 성장 중심 인턴십 프로그램
AIA생명은 아태 지역의 18개국에 진출해 100여 년의 역사를 이어가고 있는 글로벌 생명보험사 AIA그룹의 한국 법인으로, 1987년 설립된 이후 급변하는 시장변화에 맞서 다이렉트 영업기법, 생손보 겸업 대리점 제
당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 조직문화 담당자의 생존 전략, 직접 구축하는 맥락 기반 AI 도구
필자는 지난 2025년 한 해 동안 총 7개의 웹앱을 개발했다. 그중 하나가 비주얼노벨Visual Novel 형식의 게임 '회사생활레벨업'이다. 이 게임은 사용자가 경쟁가치모형CVF에 따라 각기 다른 페르소나를 부여받은&nb
컴투스_과정을 보는 단계별 검증 구조로 재정의하는 채용의 기준
컴투스는 1998년 설립 이후 모바일 게임 산업의 성장과 함께해온 게임 개발·퍼블리싱 기업이다. 글로벌 히트작 '서머너즈 워 : 천공의 아레나'를 통해 세계 시장에서 경쟁력을 입증했고, 스포츠 장르에서는 '컴투스프로
인터엑스_인턴과 현업이 함께 만드는 성과, 차별화된 인턴십을 디자인하다
인터엑스는 자율 제조 AI 기반의 솔루션을 통해 제조 산업의 패러다임 전환을 선도하는 기술 혁신 기업이다. 공정 조건을 정밀하게 최적화하는 레시피 AIRecipe AI, 품질 관리의 고도화를 실현하는 인스펙션&nbs
구성원들의 소통을 돕는 오피스_알서포트
세계 최초로 웹과 아이콘을 이용한 원격제어시스템 특허 기술을 상용화한 원격 지원 솔루션 전문기업 알서포트는 2001년 설립된 이후 독자적인 기술과 글로벌 인프라를 기반으로 리모트미팅, 리모트콜, 리모트뷰 등 원격기술
한샘_고성과 인재의 몰입을 이끄는 업무 환경 조성할 것
한샘은 1970년부터 우리나라 주거 공간의 변화를 주도해 왔으며, 현재는 부엌, 욕실, 침실, 거실 등 집 안의 모든 공간에 가구와 기기, 소품, 건자재 등의 아이템을 제공하는 토탈 홈 인테리어 기
이해와 공감으로 시작하는 올바른 육아의 첫걸음
인터넷에서 수많은 육아 정보들이 쏟아져 나오고, 대다수의 부모가 맞벌이로 바빠지는 상황에서 "어떻게 아이를 잘 키울 수 있을까"라는 부모의 고민은 나날이 깊어지고 있다. 이에 영유아 발달 및 부모 교육&nb
HR Insight·중앙경제교육원, ‘HR人사이톡’ 개최
▲ 윤명훈 총괄이 조직개편 방안에 대해 설명하고 있다. HR Insight와 중앙경제교육원은 2월 12일 'HR人사이톡' 2회차 웨비나를 진행했다. HR人사이톡은 특집 필진과 연간 구독자가 직접 소통하는&nbs
고용노동부, ‘워라밸+4.5 프로젝트’ 1호 기업 방문
▲ '워라밸+4.5 프로젝트' 안내 포스터 고용노동부는 장시간 근로 관행을 개선하면서도 생산성 저하 없이 일자리 창출까지 병행하겠다는 목표를 내걸고, 임금 감소 없이 실노동시간을 단축한 기업에 재정&n
인터내셔날SOS, ‘글로벌 리스크 전망 세미나’ 개최
▲ 강승구 지사장이 기업의 위기 관리 방안에 대해 설명하고 있다. 글로벌 의료 및 보안 지원 전문기업 인터내셔날SOS는 지난 2월 4일 서울 엘타워 골드홀에서 '2026 글로벌 리스크
잡코리아, ‘웍스피어’로 사명 변경
▲윤현준 대표가 '웍스피어Worksphere'로의 변화를 발표하고 있다. 잡코리아는 지난 1월 29일 서울 강남구 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 열린 창립 30주년 기념 컨퍼런스인 'JOB KOREA THE REBOOT
Real Insight_AX 시대, HR은 설계자로 이동한다
Book_AI 시대의 팀장은 다르게 일합니다
AI 시대의 팀장은 다르게 일합니다 저자 김현 | 출판사 중앙북스 | 가격 20,000원 AI는 더 이상 선택이 아니라 업무 환경 그 자체가 됐다. 이 책은 AI를 단순한 업무 보조로서의
Book_직장 생활의 공기를 읽어라
직장 생활의 공기를 읽어라 저자 윤영철 | 출판사 허들링북스 | 가격 18,000원 직장에서는 말보다 먼저 '공기'가 흐른다. 이 책은 눈치나 요령이 아닌, 상황과 맥락을 읽고 기대와 역할을 해석하는 능력으로
Book_DRIVE : 5중 충돌이 만드는 산업 대전환의 법칙
DRIVE : 5중 충돌이 만드는 산업 대전환의 법칙 저자 이경상 | 출판사 지식노마드 | 가격 25,000원 저자는 향후 5년 동안 세계 산업의 판을 뒤흔들 다섯 가지 거대한 충돌을 미·중 디커플링
Book_톡식 컬처
톡식 컬처 저자 정재상 | 출판사 조직디자인연구소 | 가격 20,000원 성과와 성장을 강조하는 조직에서도 독성 문화는 은밀하게 스며든다. 겉으로는 성과를 내지만 내부는 소진과 불신이 누적되는 메커니즘 안에 내재된&n
페이스북
트위터
네이버밴드
카카오톡