Book_집단 노동법 실무
집단 노동법 실무 저자 최영우 | 출판사 중앙경제 | 가격 88,000원 노사 관계 전반에 대한 쟁점들을 상세히 수록한 『집단 노동법 실무』가 고용노동부의 최신 행정해석과 판정례를 반영해 개정증보 10판으로
2025년 6월호
2025년 상반기 HR MEGA TREND 세미나에 초대합니다!
무례함은 없애고, 칭찬은 더하는 조직문화 만들기
코로나 팬데믹 이후 눈부신 성장을 이어온 P사는 늘 새 프로젝트 소식으로 들썩였고, 서로를 격려하는 메시지도 끊이지 않았다. 그런데 상황이 급변했다. 경기 침체 여파로 프로젝트 수주가 눈에 띄게 줄어든&nb
직급별 맞춤형 AI 교육으로 조직 경쟁력 강화하기
생성형 AI와 같은 새로운 기술이 쏟아지는 환경에서 기업들은 앞다투어 구성원들을 대상으로 한 AI 교육에 나서고 있다. AI의 출현으로 급변하는 기술과 빨라지는 시장 변화의 주기 속에서 AI 교육은 이제&n
리더십 다면진단 결과, 효과적인 활용 방안은?
최근 기업 현장의 많은 리더들이 피드백에 대한 심리적 방어기제를 드러내고 있다. 필자 또한 현장에서 종종 "지적받기 싫어서 더 열심히 일해요" "지적받기 싫어서 저도 지적 안 해요"라는 리더들의 이야기를&n
KPI에서 OKR로의 전환, 선택이 아닌 전략적 흐름
요즘 많은 대표와 리더들은 "우리 조직도 이제 OKR 해야 하지 않나요?"라거나 "OKR이 대세라는데 KPI는 너무 구식 아닌가요?"라는 질문을 던지곤 한다. 특히 구글을 비롯한 선도 기업들이 OKR을 채택하고&nb
KT_구성원의 안착, 몰입, 성장을 이끄는 맞춤형 온보딩 프로세스
ICTInformation and Communication Technology를 중심으로 금융, 위성방송 등 국내 유무선 통신사업을 선도하는 KT는 설립 이후 현재까지 대한민국 대표 통신사로서의 입지를 다졌다. 더불어 변화하는 시대에
GS건설_지원자 친화적인 채용 프로세스로 핏한 인재를 영입하다
우리나라를 대표하는 종합건설사 중 하나인 GS건설은 'Xi'라는 아파트 브랜드로 잘 알려진 건축·주택 사업, 석유화학·정유·가스·발전소 등의 플랜트를 설계 및 시공하는 플랜트 사업, 도로·철도·항만의 인프라를 확장하는 인프라
핏한 인재 영입을 위한 채용 프로세스 구축
저성장 시대가 장기화되면서 많은 기업들이 채용 규모를 줄이고 있다. 한국경영자총협회의 '2025년 기업 경영 전망 조사' 결과에 따르면, 300인 이상 기업의 53.7%가 "올해 채용 규모를 작년보다 축소할 것"이라
생성형 AI 시대, HR은 어떻게 변화해야 할까?
생성형 AI를 활용하는 기업들이 늘어나고 있다. 생성형 AI는 맥락 파악, 데이터 분석, 실시간 의사결정 능력을 통해 인지적 기능까지 자동화할 수 있는 잠재력을 지녔다. 이를 통해 기업은 생산성을 향상하고&
피할 수 없는 스트레스 속 회복탄력성을 높이는 방법
바야흐로 관세 전쟁의 시대이다. 소비시장과 생산시장의 주도권 대결이 치열한 가운데 고객과 시장의 니즈를 읽지 못한 기업은 혼자만의 조용한 전투를 치르고 있다. 이러한 전투를 치르는 것은 개인 역시 매한가지다
‘워라블’을 실현하는 휴가제도 만들기
'워라밸Work-Life Balance'에서 '워라블Work-Life Blending'로, 현대 사회가 추구하는 삶의 방식이 바뀌고 있다. 한때 우리는 일과 삶을 분리하려 애썼지만, 일과 삶을 완벽히 구분하는 것은 사실 불가능에
워라밸에서 워라블로, 일과 삶의 경계를 허물다!
미국 남동부 플로리다 주에 위치한 마라라고 클럽은 스페인어로 'Sea to Lake'를 의미한다. 도널드 트럼프 대통령은 이 개인 프라이빗 클럽에서 과거 재임 기간이었던 4년 중 133일을 지냈다. 실제로
점점 더 유연해지는 휴가제도 노무관리 Q&A
반차, 시간차, 30분 연차를 비롯해 셀프 휴가승인제, 리프레시 휴가, 기념일 휴가 등 최근 기업들은 단순한 휴식권 보장을 넘어서 휴가제도를 점점 더 전략적으로 설계하고 있다. 과거 승인의 벽이 높고&nbs
무제한 휴가제도, 도입 전 고려할 체크 리스트
"적게 일하고 많이 버세요"라는 광고 문구처럼 들릴 법한 이 표현이 최근 직장에서 일상적인 인사말로 자리잡고 있다. 이는 단순한 언어적 변화가 아닌 일하는 방식의 근본적인 인식 전환을 보여준다. 오래&nbs
워케이션 2.0, 일과 휴식의 새로운 패러다임
2025년 현재, 워케이션은 단순한 복지를 넘어 일하는 방식의 새로운 표준으로 자리잡고 있다. 협업 툴의 발달, 재택근무의 확산, MZ세대의 워라밸 지향이 맞물리며 워케이션 제도 도입은 더욱 가속화되고 있다.&nbs
대상그룹_‘존중’과 ‘쉼’을 기반으로 함께 만들어가는 일하는 문화
휴가제도의 궁극적인 목표는 구성원들에게 적절한 휴식을 제공해 일과 삶 사이의 균형을 이루게 함으로써 삶을 더 풍요롭게 하고, 업무 몰입에도 긍정적인 효과를 불어넣어 조직의 생산성 향상에 기여하는 것이다. 이
시스코_‘의식 문화’에 기반해 신체·정서·사회적 웰빙 지원
시스코는 네트워킹, 보안, 협업, 가시성, AI 등을 통해 산업과 커뮤니티를 연결하고 있다. 초창기에는 네트워킹 장비를 중점으로 사업 성장을 이끌어왔으나 이후로 IT 산업의 빠른 변화에 발맞춰 비즈니스 영역
핏한 휴가제도 운영으로 구성원들의 ‘워라블’ 높이기
일과 휴식의 조화, 즉 '워라블Work-Life Blending'을 중시하는 구성원들이 증가함에 따라 기업 또한 새로운 휴가제도를 도입하거나, 반반차 및 시간차 도입, 워케이션, 숙소 및 휴가비 지원 등 관련한 노력
시큐아이_핏한 인재가 몰입해 일할 수 있는 제도와 조직문화 조성에 ‘중점’
시큐아이는 지난 2000년 설립된 종합 정보보호 전문기업이자 삼성SDS의 자회사이다. 최고의 기술력을 바탕으로 네트워크 보안을 비롯해 AI 기반 보안, 클라우드 보안, 원격/파견/클라우드 보안 관제, 보안 컨설팅 등
글로벌 노사관리 시리즈 ③ 멕시코 노동조합의 특징을 통해 본 노무관리 방향
우리 기업은 제조업을 기반으로 멕시코와 활발한 경제적 교류를 하고 있다. 한국수출입은행에 따르면 1980년부터 2022년까지 누적 473개의 한국 기업이 멕시코에 법인을 설립했고, 총 투자액은 약 73억 달러에 이른
직장인 의식조사 리포트 ⑤ 직장 내 동료 관계 회식을 바라보는 시각, 동료 관계가 좋을수록 ‘긍정적’
<직장인 의식조사 리포트>는 HR Insight와 지속성장연구소가 HR 문제의 솔루션을 찾기 위해 공동으로 만든 코너이다. 인사에서 중요하게 생각하는 이슈에 대해 매월 설문조사를 진행하고, 그 결과를 토대로 과제에
구성원들의 소통을 돕는 오피스_아이헤이트플라잉버그스
아이헤이트플라잉버그스는 2013년 창업한 에듀테크 기업이다. 어댑티브 러닝Adaptive Learning을 기반으로 선생님이 학생에게 맞춤형 교육을 제공하는 온라인 학습관리 서비스 '밀당PT'를 제공하고 있으며, 비용 부담은 덜면서도 질&nb
당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 변화의 성패를 가르는 조직문화, 선도집단에 주목하라!
최근 들어 필자가 미팅 또는 강연, 실제 컨설팅을 진행할 때마다 반복적으로 떠오르는 화두가 있다. 바로 '변화'에 관한 이야기다. 경영 환경의 변화 속도가 걷잡을 수 없어지자, 조직 민첩성을 확보하기&nbs
기술이 사람을 만났을 때 : 불황이 부른 기술 진보와 확산, 그리고 AI
인공지능Artificial Intelligence, AI이 인간의 일자리를 대체할 것이라는 우려가 현실화되고 있음이 실제 데이터와 사례로 입증되면서, 직장인들의 불안감은 더욱 커지고 있다. 불경기로 힘든 시기일수록 AI로 인한 직업적
리더의 멘탈 관리, 성과 창출을 위한 선투자
최근 많은 기업에서 "우리 회사 사람들은 리더가 되길 꺼려한다"는 우려의 목소리가 들려온다. 이는 개인적 선호도를 넘어, 조직 전체의 활력과 미래를 좌우할 수 있는 중대한 문제다. 그렇다면 왜 이런
두려움 뒤에 숨겨진 빛
미술은 단지 하나의 그림이 아니라 작가의 생애와 내면의 세계가 담긴 역사의 산물이다. 그리고 도슨트의 역할은 작품 뒤에 숨겨진 작가의 메시지를 들려주는 것이다. "우연히 한 작품을 보게 됐을 때,
“AI-인간의 협업, 프론티어 기업 시대 열린다!”
마이크로소프트는 지난 4월 28일, '2025 Work Trend Index'를 발표, AI가 재편하는 업무 환경과 프론티어 기업Frontier Firm의 등장을 조명하며, AI 시대의 변화에 대응할 로드맵을 제시했다. 이번
“인재 채용과 AI 역량 강화로 생성형 AI 도입 가속화해야”
아마존웹서비스Amazon Web Services, 이하 'AWS'는 지난 5월 13일, 생성형 AI 도입 현황과 투자 트렌드를 분석한 '생성형 AI 인덱스 리포트'를 발표했다. 국내 고위 IT 의사결정권자 424명을 대상으로
“MZ세대와 기성세대의 융화가 조직문화의 핵심”
중앙경제HR교육원은 지난 4월 24일, 인사노무 관련 최신 이슈와 트렌드를 공유하는 '제1회 에듀멤버스 세미나'를 개최했다. 'MZ세대 노무사가 알려주는 MZ세대 직장인과 일하는 법'을 주제로 정수진 공인노무사의 강연이 진행
“인구 구조 변화, HR이 취해야 할 전략은?”
글로벌 인재 채용 전문 기업인 로버트 월터스는 지난 5월 16일 서울 종로구에 위치한 포시즌스호텔에서 기업 HR 리더 60여 명이 참여한 가운데 '인구 구조 변화와 HR의 미래'를 주제로 포럼을 개
우리 모임을 소개합니다!_Smart HR Lab
Book_넥스트 워커
넥스트 워커 저자 이중학 | 출판사 클라우드나인 | 가격 19,000원 인공지능이 우리의 일과 삶을 근본적으로 바꾸는 지금, 이 책은 단순히 기술을 소개하거나 공포를 조장하는 데 그치지 않고 인공지능과 협업하
Book_자기다움 리더십
자기다움 리더십 저자 박정열, 박선웅 | 출판사 흐름출판 | 가격 21,000원 조직경영의 판이 바뀌는 지금, 이제는 조직에 '충성'하지 않는 새 시대의 개인을 어떻게 쓸 것인지, 그리고 조직은 사람과&nb
Book_코칭이 심리학을 만났을 때
코칭이 심리학을 만났을 때 저자 김종명 | 출판사 에디터 l 가격 18,000원 20년 경력의 마스터 코치가 쓴 이 책은 코칭 질문의 배경과 심리학적 맥락을 함께 다룸으로써 질문의
Book_철학 씽킹
철학 씽킹 저자 요시다 고지 | 출판사 미디어스트리트 | 가격 16,000원 우리 회사는 비즈니스에 어떤 철학을 갖고 있는가? 고객, 서비스, 직원, ESG, AI, DX, 품질 등 수많은 경영 키워드가&nb
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