±â¾Æ_ µ¥ÀÌÅÍ ±â¹ÝÀ¸·Î Á¶Á÷°³¹ßÀ» Áö¿øÇÏ´Ù
´º³ë¸ÖNew Normal 1.0À» ³Ñ¾î Super VUCAÀÇ ½Ã´ëÀÎ ´º³ë¸Ö 2.0 ½Ã´ë·Î Á¢¾îµé¸é¼ ºÒÈ®½Ç¼ºÀÌ °¡Áߵǰí ÀÖ´Ù. ºÒÈ®½ÇÇÑ ¿ÜºÎȯ°æ°ú ´õºÒ¾î Á¶Á÷ ³»ºÎ¿¡¼µµ ÇÏÀ̺긮µå ±Ù¹« È®´ë, ´Ù¾çÇÑ ¼¼´ëÀÇ °øÁ¸ µî 
2023³â 06¿ùÈ£
IT³ëÁ¶ ¿Ç³, HRÀÌ ÁغñÇØ¾ß ÇÒ »çÇ×Àº?
2019³â ¸» ½ÃÀÛµÈ Àü´ë¹Ì¹®ÀÇ ÆÒµ¥¹ÍÀº »ê¾÷±¸Á¶¿Í °í¿ë±¸Á¶¿¡ ¸·´ëÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÃÆ´Ù. »ê¾÷ Àü¹Ý¿¡ °ÉÃÄ ºñ´ë¸é ¼ºñ½ºÀÇ ¼ö¿ä°¡ Áõ°¡ÇÏ°í ¿Â¶óÀÎ ÀüȯÀÌ °¡¼Óȵʿ¡ µû¶ó °ÔÀÓ, Æ÷ÅÐ µî IT¾÷°è °³¹ßÀÚ ¼ö¿ä°¡
2023³â 06¿ùÈ£
¾ÆÀÌÇìÀÌÆ®ÇöóÀ×¹ö±×½º_ ±¸¼º¿ø ¹Ö±Û¸µ, ȸ»ç°¡ Ã¥ÀÓÁý´Ï´Ù!
¾ÆÀÌÇìÀÌÆ®ÇöóÀ×¹ö±×½º(ÀÌÇÏ '¹Ð´ç ÆÀ')´Â ÀÏ´ëÀÏ ¿Â¶óÀÎ °ú¿Ü ¼ºñ½º '¹Ð´çPT'¸¦ ¿î¿µÇÏ´Â ¿¡µàÅ×Å© ½ºÅ¸Æ®¾÷ÀÌ´Ù. 'Áú ³ôÀº ±³À° ±âȸÀÇ Æòµî'À̶õ ¹Ì¼ÇÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î 2019³â Áß°íµî ¿µ¾î °ú¿Ü ¼ºñ½º '¹Ð´ç¿µ¾î'¸¦ Ãâ½ÃÇßÀ¸¸ç&nbs
2023³â 06¿ùÈ£
¹ø¾Æ¿ôÀÌ ¿Â ¸®´õ¿¡°Ô
Áö³ 2020~2021³â ÁøÇàµÈ °¶·´ ¼³¹®Á¶»ç¿¡ µû¸£¸é ¸®´õµéÀÇ ¹ø¾Æ¿ôÀÌ Á¡Á¡ ¾Çȵǰí ÀÖ´Ù. ÆÀÀåÀ» ȸÇÇÇÏ·Á´Â Çö»óÀÌ ¸¸¿¬ÇÑ °Íµµ ¸®´õÀÇ ¹ø¾Æ¿ô°ú ¹«°üÇÏÁö ¾Ê´Ù. ¹ø¾Æ¿ôÀÇ 3°¡Áö Ư¡ ¹ø¾Æ¿ôÀº Á÷¹«&nb
2023³â 06¿ùÈ£
µðÁöÅÐ ±³À°ÀÇ ¹Ì·¡, ¿öÅ©ÇÃ·Î¿ì ·¯´×
ÀηùÀÇ ¿ª»ç¿¡¼ Àϰú ÇнÀÀÌ ±¸ºÐµÈ °ÍÀº »ê¾÷È ÀÌÈÄ´Ù. ÀÏÇÏ¸é¼ ¹è¿ì°í ¶Ç ¹è¿ì¸é¼ ÀÏÇÏ´Â °ÍÀÌ »îÀ̾ú´Âµ¥ »ê¾÷È´Â ÀÌ·¯ÇÑ Àϰú ÇнÀÀÇ °ü°è¿¡ Å« º¯È¸¦ ÀÏÀ¸Ä×´Ù. »ê¾÷È ÀÌÈÄ °øÀå¿¡ ¸¹Àº »ç¶÷ÀÌ 
2023³â 06¿ùÈ£
¸¶ÀÌÅ©·ÎÄÃó¿¡¼ Á¢±ÙÇÏ´Â Á¶Á÷¹®È º¯È
Á¶Á÷¹®È ´ã´çÀÚ°¡ °í·ÁÇØ¾ß ÇÒ ¿ä¼Ò´Â ½Ã°£ÀÌ °¥¼ö·Ï ´Ã¾î¸¸ °¡´Â µíÇÏ´Ù. ±¸¼º¿øÀÇ ¸ôÀÔÀ» °ÈÇϰí ÀÚÀ²¼º°ú ¹Îø¼º, âÀǼºÀ» ¹è¾çÇØ¾ß Çϸç 'Á¶¿ëÇÑ Åð»çQuiet Quitting'°¡ ¾Ï½ÃÇϵí Àϰú Á¶Á÷¿¡ ´ëÇØ »õ·Î¿î 
2023³â 06¿ùÈ£
¡°¼º°øÀûÀÎ AI ¼Ö·ç¼Ç µµÀÔ, ¡®¿Ö(Why)¡¯¿¡¼ ½ÃÀÛÇØ¾ß¡±
êGPT¸¦ ÇʵηΠÇÑ AI ±â¼úÀÇ È®ÀåÀÌ ¿ì¸® »çȸ¸¦ ¶ß°Ì°Ô ´Þ±¸°í ÀÖ´Ù. ±×¾ß¸»·Î AI ½Ã´ë¶ó ÇØµµ °ú¾ðÀÌ ¾Æ´Ò Áö±Ý, ¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®´Â Open AIÀÇ GPT-4¸¦ ÀÚ»ç °Ë»ö ¿£ÁøÀÎ 'ºùBing'¿¡ Á¢¸ñÇϰí,&nb
2023³â 06¿ùÈ£
±â¼úÀÌ »ç¶÷À» ¸¸³µÀ» ¶§ : ½ºÅ³ÀÌ Áß¿äÇØÁö´Â ¿äÁò HR À̾߱â
ÃÖ±Ù µé¾î ±¹³» ¿©·¯ ±â¾÷¿¡¼ Á÷¹« Á᫐ Àλç·ÎÀÇ °·ÂÇÑ ÀüȯÀ» ÃßÁøÇÔ¿¡ µû¶ó ±¹³»¿¡¼µµ ½ºÅ³ °¸Skill Gap À̽´¿Í ½ºÅ³ ±â¹Ý Àλ翡 ´ëÇÑ °ü½ÉÀÌ ´õ¿í Ä¿Áö°í ÀÖ´Ù. ±¹³» ÀϺΠ±â¾÷Àº ±¸¼º¿øÀÇ
2023³â 06¿ùÈ£
Ź¿ùÇÑ ¼º°ú¸¦ ³»´Â ÆÀÇ÷¹ÀÌÀÇ ¹ýÄ¢ ¨ç
ȸ»çÀÇ ÀÎÀç»óÀÌ ¹Ù²î¾ú´Ù. âÀÇÀûÀ̰í Àü¹®ÀûÀÎ ÀÎÀ纸´Ù Ã¥ÀÓ°¨ ÀÖ°í ¸»ÀÌ ÅëÇÏ´Â ÀÎÀ縦 ¿øÇÑ´Ù. ´ëÇÑ»ó°øÈ¸ÀÇ¼Ò Á¶»ç1)¿¡ µû¸£¸é ±¹³» ¸ÅÃâ¾× »óÀ§ 100´ë ±â¾÷ 3°÷ Áß 2°÷Àº ȸ»çÀÇ ÀÎÀç»óÀ¸·Î Ã¥ÀÓÀǽÄ, µµÀüÀǽÄ,
2023³â 06¿ùÈ£
¼º°ú°ü¸® Áß°£ Á¡°Ë, ¹Ì½º¸ÅÄ¡¸¦ ÁÙ¿©¶ó!
¿£µ¥¹Í ÀÌÈÄ ÀÏÅÍ¿Í ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä, ÀÏÇÏ´Â ¼¼´ë°¡ ¸ðµÎ ´Þ¶óÁø Áö±Ý, ±â¾÷Àº ¼º°ú°ü¸® ¹æ½ÄÀÇ º¯È¸¦ ÅëÇØ ±¸¼º¿øµé°úÀÇ ¹Ì½º¸ÅÄ¡¸¦ ÁÙÀ̰íÀÚ ³ë·ÂÇϰí ÀÖ´Ù. ±â¾÷¿¡¼´Â ¼º°ú°ü¸®¸¦ ÀÌÀüº¸´Ù ÀÚÁÖ ÁøÇàÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó 
2023³â 06¿ùÈ£
´ëÇ¥ÀÇ ¸ðµç ¸»°ú ÇൿÀÌ È¸»çÀÇ Á¶Á÷¹®È°¡ µÈ´Ù
# 1. A»ç ´ëÇ¥´Â ÃÖ±Ù °í¹ÎÀÌ »ý°å´Ù. 30¸íÀ¸·Î ½ÃÀÛÇÑ È¸»ç°¡ ÀοøÀÌ 200¸íÀÌ ³Ñ¾î°¡±â ½ÃÀÛÇÏ´Ùº¸´Ï ¾ó±¼µµ À̸§µµ ¸ð¸£´Â Á÷¿øµéÀÌ ³ªÅ¸³ª±â ½ÃÀÛÇÑ °ÍÀÌ´Ù. ±× Àü¿¡´Â Á÷¿ø ÇѸí ÇѸíÀÇ ¾ó±¼°ú
2023³â 06¿ùÈ£
»¡¶óÁö´Â ¼º°ú°ü¸® »çÀÌŬ, ´õ¿í Áß¿äÇØÁö´Â Áß°£ Á¡°Ë
°¡Àå ´ëÇ¥ÀûÀÎ ¼º°ú°ü¸® µµ±¸ÀÎ MBO(Management By Objectives)´Â 1954³â ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿¿¡ ÀÇÇØ ¸¸µé¾îÁ³´Ù. Áö±ÝÀ¸·ÎºÎÅÍ 69³â Àü¿¡ ¸¸µé¾îÁ®¼ ³°°í ¿À·¡µÈ °ÍÀ̶ó°í ¿©°ÜÁú ¼ö ÀÖ°ÚÁö¸¸, ¿©ÀüÈ÷ ¸¹Àº ±â¾÷ÀÌ&nbs
2023³â 06¿ùÈ£
Áß°£°ü¸®ÀÚ¸¦ À§ÇÑ ÆÀ ¼º°ú°ü¸® üũ¸®½ºÆ® ¸¸µé±â
¿£µ¥¹Í ÀÌÈÄ ¾÷¹«°ø°£°ú ¹æ½Ä¿¡ Å« º¯È°¡ ÀÏ¸é¼ Á¶Á÷ÀÇ Áß°£°ü¸®ÀÚµéÀº ÀÌÀüº¸´Ù ´õ °í¹ÎÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ ¸¹¾ÆÁ³´Ù. ƯÈ÷ °ú°ÅÀÇ ¾÷¹«°ø°£°ú ¾÷¹«¹æ½ÄÀ» ÇÑ ¹øµµ °æÇèÇØº» Àû ¾ø´Â »õ·Î¿î ¼¼´ë¿Í ÇÔ²² ÀÏÇϰԠ
2023³â 06¿ùÈ£
´Ù¸éÇǵå¹éÀÇ º»Áú¿¡ ÁýÁßÇ϶ó!
´ëÀÌÁ÷ÀÇ ½Ã´ëÀÌ´Ù. ÀÏÀ» ÅëÇÑ ¼ºÀå, ÀǹÌ, Áñ°Å¿òÀ» Á÷¿øµé¿¡°Ô Á¦°øÇÏÁö ¸øÇϰųª, ¹Ì·¡ÀÇ ÀÎÀçµé¿¡°Ô ÀÔ»çÇÒ °æ¿ì ¾î¶² ¼ºÀå, ÀǹÌ, Áñ°Å¿òÀ» °æÇèÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö ¾Ë¸®Áö ¸øÇÏ´Â ±â¾÷Àº Ä¡¿ÇÑ ÀÎÀçÀüÀï¿¡¼ ½Â¸®ÇÏÁö&nb
2023³â 06¿ùÈ£
¸®´õ¸¦ ¼³µæÇÏ´Â ¼¿ÇÁ ¸®ºä °¡À̵å
¼¿ÇÁ ¸®ºä¶õ ¼º°úÆò°¡ ½Ã±â¿¡ ±¸¼º¿øµéÀÌ ÇØ´ç ±â°£ ÀÚ½ÅÀÇ ¼º°ú¿Í °á°ú¹°À» ±â·ÏÇØ ½º½º·Î¸¦ Æò°¡ÇÏ´Â °ÍÀ» ¸»ÇÑ´Ù. ¸¹Àº Á÷ÀåÀεéÀÌ Æò°¡¸¦ ¼÷Á¦ÇϵíÀÌ Çϰųª, ¿©·¯ °ú¾÷ Áß Çϳª·Î ¿©±ä´Ù. ±×·¡¼ ¼º°ú ½ÃÁðÀ»&
2023³â 06¿ùÈ£
»ý°¢ Â÷À̸¦ ÁÙ¿© ¼º°ú¸¦ ³»´Â ¼º°ú°ü¸® ¸é´ãÀÇ ±â¼ú
1³â ³»³» ÇÔ²² ÇÑ ¸®´õ¿Í ±¸¼º¿øÀε¥µµ ¿¬°£ ¼º°úÆò°¡ ¸é´ã¿¡¼ ¸¶ÁÖÇÏ¸é ¼·Î°¡ ³¸¼³°Ô ´À²¸Áø´Ù. ¼ö½Ã ¼º°ú°ü¸®¿Í Çǵå¹éÀ» ÇÑ´Ù°í Çߴµ¥µµ ¼·ÎÀÇ »ý°¢ Â÷À̸¦ È®ÀÎÇÏ¸é ´çȲ½º·´´Ù. ¸ñÇ¥ ¼öÁذú °úÁ¤ Áß¿¡ ÀϾî
2023³â 06¿ùÈ£
ÄÚ¸®¾Æ¼¼ºì_ ¸é´ã ½ÂÀÎÁ¦¡¤Çǵå¹é ±¸Ã¼È·Î ±¸¼º¿øµéÀÇ Æò°¡ ¼ö¿ëµµ ³ô¿©
ÆíÀÇÁ¡ '¼¼ºìÀÏ·¹ºì'À¸·Î ¿ì¸®¿¡°Ô Àß ¾Ë·ÁÁø ÄÚ¸®¾Æ¼¼ºìÀº Àü ¼¼°è 18°³±¹¿¡¼ 7¸¸¿© °³ÀÇ ¸ÅÀåÀ» ¿î¿µÇϰí ÀÖ´Ù. ÃÖ±Ù¿¡´Â ÆíÀÇÁ¡ ¿î¿µ»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ½º¸¶Æ®°áÁ¦ ½Ã½ºÅÛ, À򮂱âÇü ÆíÀÇÁ¡, Ǫµå Æ¯È Ç÷§Æû °³¹ß, ±Ù°Å¸®
2023³â 06¿ùÈ£
D&O_ ÆÀÀå ¿Ï°áÇü Àý´ëÆò°¡·Î ¼º°ú°ü¸®ÀÇ ÁÖµµ¼º ¹ßÇö µµ¿Í
D&O´Â LG±×·ìÀÇ °ø°£ Àü¹® ¼ºñ½º ±â¾÷À¸·Î °ïÁö¾Ï¸®Á¶Æ®¿Í °ñÇÁŬ·´, ºÎµ¿»ê ÀÚ»ê ÄÁ¼³ÆÃ, °Ç¼³ °ü¸® »ç¾÷À» ¼öÇàÇϰí ÀÖ´Ù. D&O´Â LG°è¿»ç¸¦ ÁÖ °í°´À¸·Î ÇÏ´Â »ç¾÷ Ư¼º»ó »õ·Î¿î »ç¾÷¿¡ µµÀüÇϰųª ¼º°úÀÇ&nb
2023³â 06¿ùÈ£
¿ÀÇÇÁöÁö_ ÀÚÀ²¼º¿¡ ±â¹ÝÀ» µÐ ±¸¼º¿ø ÁÖµµÀÇ Æò°¡¹æ½Ä ¿î¿µ
Áö³ 2015³â¿¡ ¼³¸³µÈ ¿ÀÇÇÁöÁö´Â °ÔÀÓ Á¤º¸¿Í ÀüÀû µ¥ÀÌÅ͸¦ Á¦°øÇÏ´Â ±Û·Î¹ú ¼ºñ½º Ç÷§ÆûÀÌ´Ù. °ÔÀ̸ӵéÀÌ Àü·«À» ±¸»óÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¸®±×¿Àºê·¹Àüµå, ¹èƲ±×¶ó¿îµå, ¿À¹ö¿öÄ¡ µî ´Ù¾çÇÑ °ÔÀÓ ÀüÀû ¹× ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ&nb
2023³â 06¿ùÈ£
Çѱ¹Ã¶µµ°ø»ç_ »ç¶÷ÀÌ °æÀï·ÂÀÎ ½Ã´ë, Àü¹®¼º °®Ãá ÀÎÀç À°¼º°ú ¼ºÀå¿¡ ÁÖ·Â
Çѱ¹Ã¶µµ°ø»ç´Â ¿ì¸®³ª¶óÀÇ ´ëÇ¥ öµµ¿î¿µ»ç·Î¼ ¡ã¿©°´, ±¤¿ªÃ¶µµ, ¹°·ù»ç¾÷ ¡ãöµµÂ÷·® Á¤ºñ, öµµ½Ã¼³ À¯Áöº¸¼ö, öµµÀåºñ¡¤¿ëǰ Á¦ÀÛ ¡ã¿ª¼¼±Ç °³¹ß, ÇØ¿Üöµµ ÄÁ¼³ÆÃ ¹× ¿î¿µ, À¯Áöº¸¼ö µî öµµ ºÐ¾ß Àü¹ÝÀ» ¾Æ¿ì¸£´Â ³ÐÀº&nbs
2023³â 06¿ùÈ£
Áõ°Å ±â¹ÝÀÇ HRÀ» À§ÇÑ ½É¸®°Ë»ç Ȱ¿ë ¨ë ¾÷¹«ÀÇ ´É·Â°ú Àû¼º ÆÄ¾ÇÇϱâ
ä¿ë¿¡¼ ÀÎÀû¼º °Ë»ç´Â ¿ì¼öÀÎÀç ¼±¹ß, Á¶Á÷ ÀûÀÀ ´É·Â È®ÀÎ, ±â¾÷ ³» ÄÃóÇÍ ÀÏÄ¡ µî ´Ù¾çÇÑ ÀÌÀ¯·Î Ȱ¿ëµÇ°í ÀÖÀ¸¸ç, Äڷγª ÆÒµ¥¹Í°ú µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼ÇDigital TransformationÀÇ ½Ã±â¸¦ ¸ÂÀÌÇÏ¸é¼ °Ë»ç&n
2023³â 06¿ùÈ£
±¸¼º¿øµéÀÇ ¼ÒÅëÀ» µ½´Â ¿ÀÇǽº_ ¿©±â¾î¶§ÄÄÆÛ´Ï
¿©±â¾î¶§ÄÄÆÛ´Ï´Â '¿©±â¾î¶§' ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ¼÷¹Ú, Ç×°ø, ¾×ƼºñƼ, ·»ÅÍÄ«, ¸ÀÁý, ¸ð¹ÙÀÏÆ¼ÄÏ µî ¿ø½ºÅé ¿©Çà Ç÷§ÆûÀ» ¸¸µé°í ÀÖ´Â ½ºÅ¸Æ®¾÷ÀÌ´Ù. 2015³â ¼³¸³ ÈÄ ÇöÀç 3,600¸¸ ÀÌ»óÀÇ ´©Àû ´Ù¿î·Îµå¼ö, 440
2023³â 06¿ùÈ£
¸Ö°íµµ °¡±î¿î AI¿Í ÄÚĪ, ¿ì¸®´Â ÇÔ²² ¼ºÀåÇÒ ¼ö ÀÖÀ»±î?
ÀÚ°í ÀϾ¸é »õ·Î¿î AI ±â¹Ý ¼ºñ½º°¡ ³ª¿Â´Ù. AIÀÇ ³Ê¹«³ª ºü¸¥ ¼ºÀå ¼Óµµ¿¡ ºÒ¾ÈÇØÁú Á¤µµ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¾Ë°í º¸¸é AI´Â ¿ì¸®¿Í ºñ½ÁÇÏ´Ù. AI´Â ¸» ±×´ë·Î Àΰ£ÀÇ Áö´ÉÀ» ±¸ÇöÇØ ³õÀº ±â¼úÀÌ´Ù. 
2023³â 06¿ùÈ£
AI Å×Å© ¼Ö·ç¼ÇÀ» Ȱ¿ëÇÑ Ã¤¿ëÀÇ µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼Ç
Äڷγª ÆÒµ¥¹ÍÀÌ ¹ß»ýÇϱâ ÀÌÀüÀÎ 2019³â »ó¹Ý±â´Â 4Â÷ »ê¾÷Çõ¸í°ú µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼ÇDigital Transformation, ÀÌÇÏ 'DT'ÀÌ ´ëµÎµÇ¸ç ÀÏÇÏ´Â ¹æ½ÄÀÇ Çõ½Å¿¡ ´ëÇØ °í¹Î°ú ³íÀǰ¡ ŵ¿ÇÏ´ø ½Ã±â¿´´Ù. ´ç½Ã ÇÊÀÚ°¡&nbs
2023³â 06¿ùÈ£
Æ÷µµ¼ÛÀ̰¡ ÇÔ²² ÀÚ¶ó´Â »ó»ýÀÇ »çȸ¸¦ ²Þ²Ù´Ù
Áö³ 2011³â Ãâ½ÃµÇ¾î ÇöÀç ¹ü±¹¹ÎÀûÀÎ ¼ÒÅëÀÇ ¼ö´ÜÀÌ µÈ īī¿ÀÅå À̸ðƼÄÜ ¼º°øÀÇ ¹è°æ¿¡´Â '»ó»ýÀÇ ºñÁî´Ï½º'°¡ ÇÔ²²¿´´Ù. À¥Å÷¸¸À¸·Î´Â »ý°è¸¦ À¯ÁöÇÒ ÀûÀýÇÑ ¼öÀÔ¿øÀ» ã±â ¾î·Á¿ü´ø ¶§, īī¿À Ãø¿¡¼ À¥Å÷ ÀÛ°¡µé°ú
2023³â 06¿ùÈ£
¡°ÇØ¿Ü ÁÖÀç¿ø °ü¸®, º¯ÈÇÏ´Â Æ®·»µå¿Í Àü·«Àº?¡±
±â¾÷±³À° ¹× ÄÁ¼³ÆÃ ±â¾÷ ij·µ±Û·Î¹úÀº Áö³ 4¿ù 28ÀÏ Ä³·µ±Û·Î¹ú Çѳ²Ä·ÆÛ½º¿¡¼ 'ÇØ¿Ü ÁÖÀç¿ø À°¼º Àü·«'À» ÁÖÁ¦·Î 'HR Trend Agora'¸¦ °³ÃÖÇß´Ù. 'HR Trend Agora'´Â ¸Åȸ HR ºÐ¾ßÀÇ ÁÖÁ¦
2023³â 06¿ùÈ£
Share Insight_³»°¡ ´©±ºÁöµµ ¸ð¸¥ ä ¸¶ÈçÀÌ µÇ¾ú´Ù
2023³â 06¿ùÈ£
Book_HRD¸¦ ½ÃÀÛÇÏ´Â ´ç½Å¿¡°Ô
HRD¸¦ ½ÃÀÛÇÏ´Â ´ç½Å¿¡°Ô ÀúÀÚ ±èÈñºÀ | ÃâÆÇ»ç Ç÷£ºñµðÀÚÀÎ | °¡°Ý 17,000 ÀÌ Ã¥Àº HRD¿¡ °ü½ÉÀ» °®°í ÀÌ ºÐ¾ß¸¦ ¼±ÅÃÇϰíÀÚ ÇÏ´Â À̵éÀº ¹°·Ð Çö¾÷¿¡¼ HRD ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÏ´Â À̵鿡°Ôµµ µµ¿òÀÌ µÉ&
2023³â 06¿ùÈ£
Book_üũÆ÷ÀÎÆ® ±Ù·Î°¨µ¶ ´ëÀÀ ½Ç¹«
üũÆ÷ÀÎÆ® ±Ù·Î°¨µ¶ ´ëÀÀ ½Ç¹« ÀúÀÚ ±èº¹¼ö, Á¤È£¿µ | ÃâÆÇ»ç Áß¾Ó°æÁ¦ | °¡°Ý 45,000 '±Ù·Î°¨µ¶ ´ë»ó'À̶ó´Â °ø¹®À» ¹ÞÀ¸¸é Æò¼Ò¿¡ Àλç³ë¹«°ü¸®¸¦ Àß ÇØ¿À´ø ȸ»ç³ª ±×·¸Áö ¾ÊÀº ȸ»ç ¸ðµÎ ´çȲÇÑ ±â»öÀÌ
2023³â 06¿ùÈ£
Book_ºÎ½ºÆÃ
ºÎ½ºÆÃ ÀúÀÚ | ´ÙÄ«ÇϽà µ¥·çÀ¯Å° | ÃâÆÇ»ç ÆÄÁöÆ® | °¡°Ý 19,000 ÀÌ Ã¥ÀÇ Á¦¸ñÀÎ 'ºÎ½ºÆÃ[Boosting]'Àº ȸÀǸ¦ ÅëÇØ ±¸¼º¿øµéÀÇ »ç°í¸¦ ÃËÁøÇϰí, ½ÇÇà·ÂÀ» ³ôÀ̰í, Áñ°Ì°Ô ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿øµ¿·ÂÀ» Á¦°øÇÑ´Ù
2023³â 06¿ùÈ£
Book_µðÁöÅÐ ±³À°ÀÇ ¹Ì·¡, ¿öÅ©ÇÃ·Î¿ì ·¯´×
µðÁöÅÐ ±³À°ÀÇ ¹Ì·¡, ¿öÅ©ÇÃ·Î¿ì ·¯´× ÀúÀÚ È«Á¤¹Î | ÃâÆÇ»ç Ã¥¹ä | °¡°Ý 20,000 Äڷγª ÆÒµ¥¹Í ÀÌÈÄ ±³À°È¯°æÀº ¸¹Àº º¯È¸¦ ¸ÂÀÌÇß´Ù. µðÁöÅÐ ±³À°ÀÌ ÀϹÝȵưí, ½Ç½Ã°£ ¿Â¶óÀÎ ±³À° ÅøÀÎ Áܰú À¥
2023³â 06¿ùÈ£