BooK_개별 노동법 실무
개별 노동법 실무 저자 최영우 | 출판사 중앙경제 | 가격 100,000원 인사노무 실무자들의 필독서인 『개별 노동법 실무』의 개정 제15판이 출간됐다. 『개별 노동법 실무』는 노동법의 변화에 따라 실무자가 맞닥뜨
2026년 3월호
AI 시대, 리더를 생존하게 할 ‘생성형 리더십’
AI 시대에 접어든 지금, 수많은 리더가 조용한 두려움을 품고 있다. AI가 데이터를 순식간에 분석하고, 보고서와 코드, 심지어 전략 초안까지 만들어내는 세상에서 "AI 기술이 고도화되면 나의 역할은 사라지는&nbs
퇴직금 분쟁 방지, 성과급의 정의를 재수립하라
2964%. 이 숫자는 올해 2월 지급된 SK하이닉스의 성과급 지급률이다. 연봉의 1.5배에 달하는 수준으로, 세후 기준으로도 1억 원 이상의 금액을 수령한 직원이 적지 않은 것으로 알려졌다. 이는 국내 기
원온원 미팅으로 얼라인하는 조직과 구성원의 목표
목표 정렬Goal Alignment은 단순히 상위 조직의 목표를 하위 조직으로 배분하는 과정을 넘어, 전사 전략, 부서 목표, 그리고 개인의 KPI가 하나의 유기적인 인과관계로 연결되는 상태를 의미한다. 이때 목표는
대우건설_소통과 자율, 책임으로 이루는 성과 중심 조직으로의 성장
국내를 대표하는 종합건설사인 대우건설은 프리미엄 주택 브랜드 '푸르지오'를 통해 입지를 다져왔을 뿐만 아니라 토목, 건축, 주택, 플랜트, 원자력 등 다양한 사업부를 아우르고 있다. 더불어 신재생에너지, 인프라 구축
코리아세븐_HRM과 HRD의 협업으로 완성하는 T자형 인재 전략
편의점 '세븐일레븐'으로 우리에게 잘 알려진 코리아세븐은 지난 2022년 미니스톱과의 합병 이후 점포의 질을 높이는 데 역량을 집중하고 있다. 이를 위해 지난해에는 세븐일레븐 앱을 전면 리뉴얼해 퀵커머스 경쟁력을&n
직장 내 괴롭힘 조사 후 유의해야 할 비밀준수 의무와 후속 대응
직장 내 괴롭힘 금지법이 지난 2019년에 시행된 이후 직장 내 괴롭힘 신고 건수는 해마다 증가하고 있다. 고용노동부 집계자료에 따르면 2020년 5,823건이던 신고 건수는 2024년 12,253건으로 두 배&nb
S-OIL_인사관리 고도화로 직원 경험을 높이는 HR 시스템 혁신 여정
S-OIL은 지난 1976년 설립 후 지속적인 성장과 발전을 거듭해 왔다. 현재는 가장 경쟁력 있고 혁신적이며 신뢰받는 에너지 화학 기업이라는 비전을 달성하기 위해 국내 석유화학 산업 역사상 최대 규모의&n
‘사람’ 자산으로 측정하는 기업의 가치, 인적자본공시와 ISO 30414 上
ISO 30414는 국제표준화기구 ISO가 2018년에 제정한 인적자본 정보공개 가이드라인이다. 기업이 사람과 관련된 데이터를 어떻게 정리하고 외부에 보고할 것인지에 대한 국제 기준으로, 인재경영 요소를 11개 영역, 69개
다이닝브랜즈그룹_인재 확보에서 리텐션까지 ‘다이너’만의 설계로 답하다
다이닝브랜즈그룹은 BHC, 아웃백 스테이크하우스, 창고43 등 외식 브랜드를 중심으로 국내를 넘어 글로벌 시장까지 사업을 전개하는 종합 외식기업이다. 가맹사업 운영을 비롯해 브랜드 전략, 상품개발, 물류, 글로벌 사업&nbs
Book_2026 실무노동소법전
2026 실무노동소법전 저자 중앙경제 편집부 | 출판사 중앙경제 | 가격 38,000원 최신 법령을 완벽히 반영해 법률과 시행령, 시행규칙 전문에 별표까지, 현장에 필요한 모든 규정을 한 권에 담은 이 책은&
Book_집단 노동법 실무(개정11판)
집단 노동법 실무(개정11판) 저자 최영우 | 출판사 중앙경제 | 가격 90,000원 노란봉투법 시행을 앞두고 집단노동법 전반에 걸친 변화가 예상되는 현시점에서, 실무자가 주목해야 할 대응법을 총망라한다. 집단노동법을 82개의
페이스북
트위터
네이버밴드
카카오톡