코오롱바이오텍_현업의 목소리를 반영한 인재육성, 사업 전략을 뒷받침하다

지난 2020년 12월,코오롱생명과학에서의 물적분할로 설립된 코오롱바이오텍은 20년 이상의 전문성을 바탕으로 임상 및 상업 제품 제조, 무균 충전완제, QC 테스팅Quality Control Testing 서비스 및 원활한 기술&nb

2025년 12월호

해외법인의 성공을 이끄는 체계적 OJT 구축과 운영 방안

기업데이터연구소 CEO스코어의 조사에 따르면, 국내 10대 그룹의 해외 생산법인 자산 규모는 2016년 209조 1,608억 원에서 2024년 490조 7,083억 원으로 8년 만에 135% 증가했다. 특히 2017년 트럼프

2025년 12월호

복잡성 시대의 팀을 움직이는 사람들, 지속가능한 팀장 리더십 설계 방안

저성장의 고착화와 불확실성 확대로 기업은 외형 성장보다 내부 효율과 생산성 중심 구조로의 전환을 요구받고 있다. 이에 따라 성과의 초점도 '개인'에서 단위조직인 '팀'으로 이동했고, 팀장을 중심으로 한 중간관리자의&

2025년 12월호

갈등을 넘어 연결로, 세대 공존 프로그램 설계 방안은?

직장에서 다른 세대와 잘 지내고 싶은 이유는 단순히 화목이나 배려와 같은 추상적 가치 때문만은 아니다. 더 본질적으로는 내가 이 조직에서 편안하게, 제대로 인정받으며, 의미 있는 일을 하고 싶다는 

2025년 11월호

한국 P&G_내부 인재 육성으로 만들어가는 성장의 선순환

P&G는 1837년, 미국에서 양초와 비누를 생산하며 출범한 이후, 면도기, 섬유 탈취제, 치약 등 고객의 '더 나은 삶'을 지원하는 60여 개의 소비재 브랜드로 포트폴리오를 확장해, 현재는 전 세계 180

2025년 11월호

교원투어_실무에 최적화된 인재를 양성하는 조직 맞춤형 성장 경로 수립

교원투어는 국내여행, 해외여행, 항공 등 고객의 니즈에 맞춘 차별화된 여행 상품과 서비스를 제공하며 자사의 입지를 확고히 해온 여행 전문기업이다. 교원투어는 2022년 'KRT' 여행사를 인수합병하며 사업 역량을 강

2025년 10월호

업무 효율을 넘어 성과까지, 세일즈 AX를 위한 교육 만들기

유통회사 세일즈팀에서 근무하는 김 대리는 최근 친구들과의 모임을 끝내고 마음이 복잡하다. AI로 업무 효율을 높이고 있다는 친구들과 달리 김 대리는 이를 제대로 활용하지 못하고 있기 때문이다. 여행 계획을&

2025년 10월호

일본 기업의 DX 인재 육성, 우리에게 주는 시사점은?

일본 기업들은 고령화와 AI 확산 속에서 기존 인력의 디지털 역량 강화를 핵심 과제로 삼고 있다. 이 과정에서 심리적 안전망과 실패 허용 문화를 바탕으로 시니어 인력들이 안심하고 새로운 기술에 도전

2025년 9월호

이미 도래한 AI 시대, 리더십의 진화를 말하다!

AI가 사람을 대체하는 시대에 나는 어떤 리더여야 할까? 빠르게 확산되는 AI 기술을 바라보는 리더라면 모두들 한 번쯤 이 같은 질문을 스스로에게 던져봤을 것이다. 이미 도래한 AI 시대, 이제는 

2025년 9월호

SK온_사업 전략 실행의 파트너,  현업밀착형 구성원 육성

기업 구성원들은 직무를 수행하는 과정에서 각자의 상황에 맞는 육성제도를 필요로 한다. SK온은 사업 전략 방향 및 구성원 특성과 니즈를 기반으로 '직무역량-리더십-글로벌 협업역량'으로 구성된 육성 체계를 설계하고 조

2025년 8월호

우리 조직은 ‘원영적’인가? 조직 내 긍정심리자본 파악하기

'원영적 사고'는 자신에게 일어나는 일이 궁극적으로 긍정적인 결과로 귀결될 것이라는 강한 낙관주의를 기반으로 한다. 이는 지난 2024년, 걸그룹 아이브의 멤버 장원영의 팬이 온라인에 올린 한 글에서 비롯됐다.&nb

2025년 8월호

실패를 줄이는 의사결정, 나만의 원칙을 만들어라!

루이스 캐럴Lewis Carrol의 소설 《거울 나라의 앨리스》에 나오는 붉은 여왕은 "제자리에 머무르려면 있는 힘껏 달려야 해. 어딘가에 가고 싶다면 그보다 두 배는 더 빨리 달려야 하지"라고 말한다. 이

2025년 8월호