성과를 극대화하기 위한 스타트업 팀 리더십

2013년 이래 한 스타트업의 경영진으로서, 그리고 2021년 초 대표로서 창업을 하기까지 필자를 괴롭히는 가장 큰 질문은 '좋은 팀 리더는 어떤 사람인가' 그리고 '스타트업 환경에서 그 답은 어떻게 달

2022년 01월호

‘업스킬링’ 강조하는 시대, 사내 자격검정제도로 전문가 육성

'사업주 자격검정제도'는 근로자들의 업스킬링을 돕고 싶은 기업에는 좋은 기회가 될 수 있다. 사업주가 소속 근로자의 직무능력 향상을 위해 사내 자격검정을 실시하고 이를 한국산업인력공단에 인증받으면 개발비와 운영비를&n

2022년 01월호

디지털 트랜스포메이션 시대, 기업 생존을 위한 데이터 리터러시

한국산업교육학회는 지난 11월 25일 CJ인재개발원에서 '2021년 산업교육 포럼'을 개최했다. 이찬 서울대학교 교수, 김진용 CJ인재개발원 부원장이 14대 공동학회장으로 배턴을 넘겨받은 후로 처음 개최된 포럼으로, 한국산업교육학회는&

2022년 01월호

사내강사를 통해 직무전문과정 개발하기

"교육과정 개발은 잘 되어있나요?" 사내강사 양성을 의뢰하는 기업에 필자가 늘 되물어 보는 질문이다. 이 질문을 하는 이유는 교육의 효과성은 사내강사 개인의 강의역량보다 교육과정개발에서 결정된다고 믿기 때문이다. 강

2021년 12월호

온택트 프로젝트 수업 제대로 하기

집중의 또 다른 정의는 쓸모없는 것들이 사라진 상태를 말한다. 팬데믹, 비즈니스의 변화 등 틀리지는 않지만 과다하게 사용되며 우리의 눈을 흐리게 하는 것들을 걷어내고 수업만을 바라보자. 비대면 환경이 아

2021년 12월호

세대를 뒤집는 리더의 힘, 리버스 멘토링 ③ 성공적인 리버스 멘토링 레시피

현장에서 리버스 멘토링에 대해 상담을 하다 보면 입사한지 얼마 안 된 젊은 직원들이 리버스 멘토링 프로그램에 많은 관심을 갖고 있는 것을 느낄 수 있다. 하지만 관심에 앞서 몇 가지 

2021년 12월호

포스트 코로나 시대의 HRD 디지털 트랜스포메이션 전략

뉴욕타임즈의 칼럼니스트인 토마스 프리드먼Thomas Friedman은 "앞으로의 세계는 코로나 이전Before Corona과 코로나 이후After Corona로 나누어지는데 코로나가 종식되더라도 이전으로 결코 돌아가지 않을 것"이라 전망했다. 

2021년 11월호

초불확실성 시대를 관통하는 리더십과 일터의 변화

기업교육 및 컨설팅 기업 캐럿글로벌은 지난 14일과 15일 양일에 걸쳐 '제16회 글로벌 역량 강화 HRD 컨퍼런스 2022'를 개최했다. 웨비나로 개최된 이번 컨퍼런스에서는 양일 각각 기조연설 후 두 편의

2021년 11월호

세대를 뒤집는 리더의 힘, 리버스 멘토링 ② 리버스 멘토링을 위한 리더십과 팔로워십

1997년 IMF 외환위기와 2008년 금융위기를 겪으면서 우리나라엔 전에 없던 새로운 현상과 사고방식이 만들어지기 시작했다. 예상치 못한 경제 침체로 인해 그 어느 때보다 더 직장의 영속성을 중요시하게 된&

2021년 11월호

태영건설_비전을 공유하고 구성원을 "공범자"로 만드는 HRD

구성원들에게 조직의 핵심가치를 내재화시키는 것이야말로 기업 교육의 가장 중요한 목적이자 목표 중 하나란 사실을 쉽게 부정할 사람은 없을 것이다. 그럼에도 다소 거창한 목표인 탓에, 기업 교육담당자들이 이 목

2021년 10월호

세대를 뒤집는 리더의 힘, 리버스 멘토링 ① 리버스 멘토링, 평평한 조직을 뒤집다

"아는 것이 힘이다." 이 문장은 1500년대 영국의 철학가 베이컨이 강조한 얘기로 지난 500여년 동안 지식사회의 근간을 이루는 흐름이었다. 그러나 빠르게 변화하는 4차 산업혁명 시대에서는 아는 것만으론 힘

2021년 10월호

대연_강점이 교육인 중견기업의 HRD

나이키 유통업체 대연은 사원 수 600여명에 이르는 중견기업이다. 우리가 한 번쯤 지나쳐갔을 나이키 매장 중 적어도 한 군데는 대연 계열 매장이었을 확률이 높다. 전국 나이키 판매점 중 나이키코리아&nb

2021년 10월호