스마일게이트_경험, 공감, 실천으로 이어지는 자발적 성장 환경

스마일게이트Smilegate는 전 세계 동시 접속자 800만 명의 '크로스파이어', 2019 대한민국 게임 대상 6관왕에 빛나는 '로스트아크'와 같은 유명 게임을 출시하며 글로벌 시장에서 메가 밸류Mega Value를 지속적으로&nb

2025년 1월호

조직의 세일즈 역량을 키우는 세일즈 코칭 적용하기

코로나 직전, 세일즈 부서에 취업해 올해 대리로 승진한 입사 5년 차 A대리는 직장 내에서 적응도 잘하고, 실적도 나쁘지 않았으며, 고객과의 관계도 좋은 편이라 자신감도 있다. 그런데 최근 의외의 

2025년 1월호

리더 포비아 시대를 극복하는 진성리더의 ‘급진거북이’ 전략

최근 MZ세대는 혼자 열심히 일하는 동료를 볼 때 "너는 나중에 팀장이나 되라"고 농담한다. 지금 시대 팀장은 성과를 내긴 어려운데 책임은 져야 하는 기피 대상 1순위다. 우리나라는 기업뿐 아니라 

2025년 1월호

피드백을 넘어 피드포워드로, 성장하는 리더의 면담 스킬

연말과 함께 다가오는 리더도 어려워하고 구성원도 불편해하는 평가면담 과정에서 피드백에 대한 여러 가지 고민들이 들려온다. 평가면담이 끝나고 난 후, 리더와 구성원에게 "이번 면담 어떠셨어요?"라고 질문하면 둘에게 나

2024년 12월호

참여형 교육을 완성하는 러닝 퍼실리테이션

필자가 생성형 AI에게 "너의 학습 방법의 한계점은 무엇인지"에 대해 질문하자, 생성형 AI는 "빠르게 많은 것을 처리할 수 있는 것은 사실이나, 이것이 반드시 '더 나은' 학습을 의미하지는 않는다"며 "기

2024년 12월호

SK엔무브_일잘러를 키우는 맞춤형 성장 로드맵

화석연료 사용으로 인한 대기오염, 온실가스 배출 등의 문제가 오랜 시간 대두됨에 따라, 이를 해소하기 위한 자동차, 선박 등의 전기 에너지 사용이 늘고 있다. 또한 생성형AI 기술 발달과 함께 전&

2024년 11월호

조직의 탁월한 성과를 이끌어내는 옳은 리더의 전략

어떤 리더가 훌륭한 리더인지 묻는다면 다양한 답변이 있을 수 있겠지만, 훌륭한 리더의 가장 기본적이고 필수적인 조건은 '조직의 성과 창출'로 귀결될 것이다. 그렇다면, 현업에서 리더들은 더 나은 성과를 내기

2024년 11월호

한정된 리소스의 적절한 활용, 교육의 ROI를 측정하는 방법

교육 평가가 제대로 이뤄지고 있는지 점검해보면, 아마 대다수의 조직은 그렇지 않을 것이다. DDI 글로벌 리더십 2018 보고서에 따르면, 조직의 18%만이 교육 프로그램의 효과를 측정하고 있다고 응답했다. 그러나&

2024년 10월호

고운세상코스메틱_1인 기업가로 성장시키는 자기주도적 인재 육성

'건강한 피부로 누구나 고운 세상'을 만들겠다는 비전 아래 등장한 고운세상코스메틱은 더마코스메틱 브랜드 '닥터지Dr.G'를 론칭하며 국내 굴지의 스킨케어 기업으로 자리매김했다. 뿐만 아니라 피부과학을 실천하기 위해 R&D 본

2024년 10월호

SK그룹_ 학습을 넘어 커리어로, mySUNI 커리어 플랫폼 구축기

최근 몇 년 동안 HR 분야는 급격한 변화를 겪고 있다. 기술의 발전과 디지털 전환의 가속화로, 이제 전통적인 직무 중심 HR 체계로는 기업의 요구를 충족시키기 힘들어졌다. 이에 따라 많은 기업이&

2024년 09월호

자기주도학습 활성화를 통한 조직 내 학습문화 조성

많은 조직에서는 구성원들의 역량이 곧 조직의 역량이 된다는 생각으로 구성원 역량 개발과 향상을 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 예를 들면 조직이나 직무에 새로 유입되는 인원을 대상으로 한 온보딩 

2024년 09월호

BGF리테일_ Change & Challenge를 통해 교육과 조직문화를 얼라인하다

좋은 친구 'CU'로 우리 곁에 자리잡은 'BGF리테일'은 국내 편의점 최초로 국내외 18,000여 개의 점포를 오픈하며, '편의점'을 넘어선 공공 인프라의 역할을 수행하고 있다.  BGF는 'Be Good Friend

2024년 09월호