‘감’이 아니라 ‘데이터’로 설득하는 데이터 드리븐 리포트
  '4차 산업혁명' '디지털 트랜스포메이션' '데이터 리터러시' '챗GPT' '생성형 AI' 등 IT 관련 버즈워드가 넘쳐나는 시대다.
HRM과 HRD를 아우르는 Insight를 제시해 드립니다.

‘감’이 아니라 ‘데이터’로 설득하는  데이터 드리븐 리포트

  '4차 산업혁명' '디지털 트랜스포메이션' '데이터 리터러시' '챗GPT' '생성형 AI' 등 IT 관련 버즈워드가 넘쳐나는 시대다. 우리가 살아가는 사회에 연속적으로 등장하고 있는 이 키워드들은 과연 서로 

2023년 12월호


​이상석 한국전력공사 인사혁신처 HR Analytics 담당 차장 / 《데이터 드리븐 리포트》 저자

디스럽션의 시대를 밝히는  피플 애널리틱스

PARIPeople Analytics Research Institute와 HR Tech Korea가 주관한 '제1회 피플 애널리틱스 컨퍼런스'가 지난 10월 30일 서울 과학기술컨벤션센터에서 개최됐다. 이번 행사는 국내 최초로 진행된 피플&n

2023년 12월호

기술이 사람을 만났을 때 : 데이터와 역사로 본 일의 의미 변화, 2024년 이후 인사 트렌드

누군가 "Who Are You?"라고 묻는다면 여러분은 뭐라고 답하겠는가? 어떤 이는 짧게 "이중학입니다", 다른 이는 "가천대학교에서 학생들을 가르치고 있는 이중학 교수입니다" 등 다양한 형식과 내용의 답변이 가능할&nbs

2023년 12월호


이중학 가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수

기술이 사람을 만났을 때 :  기술과 사람의 만남, 그 역사는?

기술이 발전함에 따라 사람이 살아가는 양식도 바뀌기 마련이다. 앞으로도 우리가 살아갈 세상은 인공지능의 빠른 발전에 발맞추어 완전히 달라질 것이다. 과거를 살펴보는 것은 미래 준비의 한 방편이 될 수&n

2023년 11월호


이중학 가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수

기술이 사람을 만났을 때 : 글로벌 인사관리와 기술의 만남, 국내 다국적 기업 데이터 분석 사례

'기술'은 글로벌 인사관리 문제 해결의 열쇠가 될 수 있다. 기술을 잘 활용한다면 해외 법인을 운영할 때 발생하는 대리인 문제 또는 주재원을 파견해 생기는 현지 법인의 자율성 저하 문제를 해결할&n

2023년 10월호


이중학 가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수

생산성과 성과를 이끄는  일 좀 하는 리더

리더는 자신과 팀을 위해 끊임없이 성장해야 하는 존재이다. 최근 디지털 시대가 급속하게 진행되면서 인공지능과 정보 기술이 우리 삶 깊숙이에 들어왔다. 이는 업무 효율을 높이는 데 지대한 영향을 미치고&nbs

2023년 09월호


​송일섭 숭실대학교 초빙교수 / SK텔레콤 HRD 부장 / 《일 좀 하는 리더》 저자

기술이 사람을 만났을 때 :  직원경험 이해를 위한  텍스트 분석 사례 및 매뉴얼

기업은 나날이 새로워지는 직원경험을 이해하기 위해 다양한 시도를 해야 한다. 우리 구성원들이 어떤 생각과 감정을 갖고 있는지를 파악하기 위한 방법에는 여러 가지가 있겠지만, 시작하는 시점에서는 텍스트 분석이 

2023년 09월호


하동규 가천대학교 HR데이터분석 학부 연구생, 이중학 가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수

디커플링에 대응하는  효과적인 조직변화 전략

디커플링Decoupling은 고객의 소비 활동 사이에 존재하는 연결고리 중 약한 고리를 끊고 들어가 그 지점을 장악하는 행위이다. 디커플링을 통해 공룡 기업으로 성장한 이들의 사례를 살펴보면 사고의 초점이 기업이나&

2023년 08월호

기술이 사람을 만났을 때 :  인공지능이 HR에 적용되기 전에  미리 고민해야 할 이슈

우리나라도 인공지능을 인사관리 영역에 도입함으로써 발생할 수 있는 차별 및 윤리적 이슈를 곧 만나게 될 것이다. 우리가 SHRM 컨퍼런스와 같은 곳에 참여하는 이유는 그들이 앞서 고민했던 주제를 빠르게&nb

2023년 08월호


이중학 가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수

기술이 사람을 만났을 때 : 2023 SHRM 컨퍼런스에서 다룬  인공지능이 HR을 만났을 때

"두 번째 빅뱅이 일어났다."  2023 SHRM 컨퍼런스 마무리 연설에서 조니 테일러Johnny Taylor SHRM CEO는 팬데믹으로 인해 일하는 방식과 구성원 가치관이 변화한 시기에 등장한 챗GPT를 포함한 생성

2023년 07월호


이중학 가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수

“성공적인 AI 솔루션 도입, ‘왜(Why)’에서 시작해야”

챗GPT를 필두로 한 AI 기술의 확장이 우리 사회를 뜨겁게 달구고 있다. 그야말로 AI 시대라 해도 과언이 아닐 지금, 마이크로소프트는 Open AI의 GPT-4를 자사 검색 엔진인 '빙Bing'에 접목하고,&nb

2023년 06월호

기술이 사람을 만났을 때 : 스킬이 중요해지는 요즘 HR 이야기

최근 들어 국내 여러 기업에서 직무 중심 인사로의 강력한 전환을 추진함에 따라 국내에서도 스킬 갭Skill Gap 이슈와 스킬 기반 인사에 대한 관심이 더욱 커지고 있다. 국내 일부 기업은 구성원의

2023년 06월호


이중학 가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수
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