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이해관계자 자본주의와 ESG 전략
고용노동부 산하 노사발전재단은 지난 5월 26일 한국경영자총협회와 공동으로 '제1차 온라인 글로벌 지속가능경영 포럼'을 개최했다.
HRM과 HRD를 아우르는 Insight를 제시해 드립니다.

이해관계자 자본주의와 ESG 전략

고용노동부 산하 노사발전재단은 지난 5월 26일 한국경영자총협회와 공동으로 '제1차 온라인 글로벌 지속가능경영 포럼'을 개최했다. 노사발전재단은 2016년부터 기업의 사회적 책임(CSR) 촉구와 지속가능경영 지원을 위해, 국내외 

2021년 07월호

기후변화와 ESG

HR 컨설팅 및 출판 전문기업 '플랜비디자인'은 지난 6월 2일 '플랜비 사례 공유 세미나'를 개최했다. 온라인으로 진행된 이번 세미나에 강연자로 선 환경재단 이미경 대표는 'HRD가 알아야 하는 최소한의 

2021년 07월호

ESG 경영 시대, HR은 무엇을 준비할 것인가

근래 필자가 만나는 경영자 대부분은 ESG 스트레스를 토로한다. 각종 공시제도를 비롯한 법·제도 도입, 저마다 다른 목적과 강조점을 가진 ESG 평가, 평가결과를 기반으로 한 투자기관의 경영 압박, 언론을 

2021년 07월호


박준태 ​크라운인사이트 대표

코로나19 이후 재택근무 실태조사_HR Insight 서베이 결과 발표

HR Insight가 3월 12일부터 17일까지 기업 인사담당자(교육담당자, 경영진, HR전문가 그룹 포함)를 대상으로 코로나19 상황에 따른 기업 대응 전략에 대한 설문조사를 진행했다. 총 302명이 설문조사에 참여했으며&nbs

2020년 04월호

불확실 상황에서 리더십 포인트와 경영 전략

도저히 일어날 것 같지 않은 일이 일어나는 현상을 빗대어 블랙스완Black Swan이라고들 한다. 올해 초까지만 해도 코로나19는 중국만의 문제로 여겨졌고, 중국 기반의 공장이나 고객층이 없던 기업들의 리더들은 크게

2020년 04월호


최현아 콘페리 파트너(전무)

HR Insight 서베이_코로나19, 근무형태 변화와 HR 대응 방안

HR Insight가 3월 12일부터 17일까지 기업 인사담당자(교육담당자, 경영진, HR전문가 그룹 포함)를 대상으로 코로나19 상황에 따른 기업 대응 전략에 대한 설문조사를 진행했다. 인사담당자 83%, 코로나 사태로&

2020년 04월호

코로나19 상황에서의 기업 노동법적 이슈 점검

'코로나19'는 이제 '재난'이라는 표현 이외에는 불가능한 수준에 이르렀고, 전 세계적인 위기로 격상된 것 역시 뚜렷하게 확인되고 있다. 국가의 시스템적 보호 방안 이외의 개별 기업의 대응 방안으로는 직원들이&nbs

2020년 04월호


김준희 노무법인 위너스 책임노무사

코로나19로 인한 채용 계획 변경, 기업들의 대응은?

우리 사회 전반에 여파를 미치고 있는 코로나19. 기업들의 채용 역시 예외는 아니었다. 상반기 공채로 분주할 시기지만, 코로나19의 확산에 기업들은 미리 세워놓은 채용 계획을 어떻게 변경해야 좋을지 고심하고&

2020년 04월호

지금 내 옆자리 동료, 이직 계획 있다!

HR Insight는 인사담당자들의 이직과 경력개발에 대한 생각을 알아보고자 서베이를 진행했다. 향후 이직의사가 있는지, 개인적으로 어떤 방법으로 경력개발을 하고 있는 등에 대한 질문이었다. 이번 조사는 7월 16일부터&

2019년 08월호

"기업에 좋은 문화를 확산시키는 것이 나의 미션"  <은진기 잡플래닛 Lab 이사>

한 때 기업에서 인사 및 교육을 담당했지만, 지금은 각자의 분야에서 활동하고 있는 사람들. 그들은 어떤 과정을 거쳐서 현재 모습까지 왔을까. 그들을 통해 현업에서의 인사담당자의 역할과 향후 커리어 개발,&n

2019년 08월호

"실패든, 성공이든 많이 해보는 것이 결국 남는 것" <유영만 한양대학교 교육학과 교수>

한 때 기업에서 인사 및 교육을 담당했지만, 지금은 각자의 분야에서 활동하고 있는 사람들. 그들은 어떤 과정을 거쳐서 현재 모습까지 왔을까. 그들을 통해 현업에서의 인사담당자의 역할과 향후 커리어 개발,&n

2019년 08월호

'나의 다음은 뭐지'라는 고민이 지금의 나를 만들어 <김영종 아프리카TV 프릭엔 대표>

한 때 기업에서 인사 및 교육을 담당했지만, 지금은 각자의 분야에서 활동하고 있는 사람들. 그들은 어떤 과정을 거쳐서 현재 모습까지 왔을까. 그들을 통해 현업에서의 인사담당자의 역할과 향후 커리어 개발,

2019년 08월호

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