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2025³â 7¿ùÈ£

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2025³â 7¿ùÈ£

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ÄÁ¹öÅÍºí ¸®´õ½Ê ÀúÀÚ | ÀÌÂù, ±èÀçÀº | ÃâÆÇ»ç ½Ü¾ØÆÄÄ¿½º | °¡°Ý 18,000¿ø AI ±â¼ú°ú µðÁöÅРÀüȯÀÌ ÀÏÅ͸¦ ºü¸£°Ô ÀçÆíÇϸ鼭 ¸®´õ½ÊÀÇ ¿ªÇÒ°ú ¹æ½Ä¿¡µµ ±Ùº»ÀûÀΠÀüȯÀÌ ¿ä±¸µÇ°í ÀÖ´Ù. ºü¸£°Ô ÀçÆíµÇ´Â 

2025³â 7¿ùÈ£

Book_HRÅ×Å© Çõ¸í : »ý¼ºÇü AIÆí

HR Å×Å© Çõ¸í: »ý¼ºÇü AIÆí ÀúÀÚ | ±è¿µ¾Ö ¿Ü 4ÀΠ| ÃâÆÇ»ç »ï¼º±Û·Î¹ú¸®¼­Ä¡ | °¡°Ý 21,000¿ø »ý¼ºÇü AI¶ó´Â »õ·Î¿î ±â¼úÀÇ µîÀåÀº ´©±º°¡¿¡°Ô´Â ±âȸÀÌÁö¸¸, ´©±º°¡¿¡°Õ À§ÇùÀÌ µÈ´Ù. ±×·¸´Ù¸é ±âȸ¿Í&nbs

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Book_ÅëÂû vol.2

ÅëÂû vol.2 ÀúÀÚ | È޳ݸ®´õ½Ê¼¾ÅÍ | ÃâÆÇ»ç ÇູÇѺÏŬ·´ | °¡°Ý 25,000¿ø °æ¿µÀÚ¸¦ À§ÇÑ ±¸µ¶Çü ¾ÅÅ©ÅÊÅ©ÀΠÈÞ³ÝCEO°¡ Á¦°øÇϴ ÇÁ¸®¹Ì¾ö ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ÇÙ½ÉÀ» ¾ö¼±ÇØ ´ã¾Æ³½ À̠å¿¡¼­´Â ºü¸£°Ô º¯Çϴ ºñÁî´Ï½º È¯

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Book_¸®´õ¿Í ÆÈ·Î¿ö¸¦ À§ÇÑ Áú¹® 101

¸®´õ¿Í ÆÈ·Î¿ö¸¦ À§ÇÑ Áú¹® 101 ÀúÀÚ | ±èÈñºÀ | ÃâÆÇ»ç ÀÎÅױ׷Π| °¡°Ý 17,000¿ø ½º½º·Î¿¡°Ô ÁÁÀº Áú¹®À» ´øÁú ¼ö Àִ »ç¶÷¸¸ÀÌ ´õ ³ªÀº »î, ´õ ³ªÀº °ü°è, ´õ ³ªÀº Á¶Á÷À» ¸¸µé

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Áý´Ü ³ëµ¿¹ý ½Ç¹« ÀúÀÚ ÃÖ¿µ¿ì | ÃâÆÇ»ç Áß¾Ó°æÁ¦ | °¡°Ý 88,000¿ø ³ë»ç °ü°è Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ ÀïÁ¡µéÀ» »ó¼¼È÷ ¼ö·ÏÇÑ ¡ºÁý´Ü ³ëµ¿¹ý ½Ç¹«¡»°¡ °í¿ë³ëµ¿ºÎÀÇ ÃֽŠÇàÁ¤Çؼ®°ú ÆÇÁ¤·Ê¸¦ ¹Ý¿µÇØ °³Á¤Áõº¸ 10ÆÇÀ¸·Î 

2025³â 6¿ùÈ£

2025³â »ó¹Ý±â HR MEGA TREND ¼¼¹Ì³ª¿¡ ÃÊ´ëÇÕ´Ï´Ù!

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¡°AI-Àΰ£ÀÇ Çù¾÷, ÇÁ·ÐƼ¾î ±â¾÷ ½Ã´ë ¿­¸°´Ù!¡±

¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®´Â Áö³­ 4¿ù 28ÀÏ, '2025 Work Trend Index'¸¦ ¹ßÇ¥, AI°¡ ÀçÆíÇϴ ¾÷¹« È¯°æ°ú ÇÁ·ÐƼ¾î ±â¾÷Frontier FirmÀÇ µîÀåÀ» Á¶¸íÇϸç, AI ½Ã´ëÀÇ º¯È­¿¡ ´ëÀÀÇÒ ·Îµå¸ÊÀ» Á¦½ÃÇß´Ù. À̹ø 

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