질문의 차이가 답변의 질을 결정한다
최근 어떤 조직에서든 가장 큰 화두가 되는 것은 'AI'일 것이다. 특히 자연어 기반의 질문을 던지면 방대한 지식을 빠르게 정리해 결과물을 내놓는 '생성형 AI'의 등장은 직무의 경계 없이 누구나
2026년 9월호
Real Insight_근태를 기록하는 제도에서, 일하는 흐름을 관리하는 체계로
Book_HR 리워크
HR 리워크 저자 이용석, 서동재 | 출판사 클라우드나인 | 가격 20,000원 인사제도에 대한 구성원의 불신은 왜 반복될까. 저자는 그 원인을 제도가 아닌 인사관리를 바라보는 관점에서 찾는다. 사람을 평가하고&nbs
Book_파이썬으로 배우는 피플 애널리틱스
파이썬으로 배우는 피플 애널리틱스 저자 정동일 외 7명 | 출판사 박영사 | 가격 22,000원 조직에 쌓인 HR 데이터를 실제 의사결정에 활용하는 일은 쉽지 않다. 이 책은 HR 문제에 맞는 분석&
Book_몰입경영
몰입경영 저자 정주용, 장재욱 | 출판사 호이테북스 | 가격 23,000원 AI 시대에는 오래 일하는 것보다 핵심 업무에 얼마나 깊이 몰입할 수 있는지가 중요하다. 저자는 몰입을 개인의 의지에 맡기기보다 업무
Book_오버 더 리테일
오버 더 리테일 저자 이용준 | 출판사 파지트 | 가격 21,000원 우리가 매장에서 무언가를 고르는 순간, 그 선택은 어디까지 우리의 판단일까. 이 책은 리테일을 인간의 선택과 판단을 설계하는 시스템으로&n
뉴스 내면에 숨겨진 맥락을 파악하는 힘
다양한 플랫폼을 통해 수많은 정보들이 쏟아져 나오고, 여러 의견들이 오가는 가운데, 역설적으로 정보의 깊이는 얕아지고 있다. 자극적인 정보에 몰려들고, 보여지는 사실에 선동되며, 쉽게 비판하는 것이 현시대의 실정이다
2026년 8월호
“AI 시대의 워크 리디자인을 말하다”
HR Insight와 중앙경제HR교육원은 지난 6월 24일 강남 엘리에나 호텔에서 기업 HR담당자 400여 명이 참여한 가운데 'AI 시대의 워크 리디자인Work Redesign'을 주제로 '2026년 상반기 HR 메가트렌드
“AI, 초개인화라는 교육의 혁신을 불러오다”
기업 교육 전문기업 휴넷은 지난 7월 15일 서울 파르나스호텔에서 'AI Powered Learning FESTA'를 개최했다. 이날 행사에는 인사·교육담당자 600여 명이 참여한 가운데, 조영탁 휴넷 대표, 데일 존슨Dal
“AX 시대, 조직 혁신의 비법을 말하다!”
한국능률협회컨설팅KMAC이 '트렌드를 넘어 실행으로Beyond Trends, Toward Action'라는 핵심 메시지를 기반으로 경영혁신 컨퍼런스 'AXIS 2026Asia eXperience & Innovation Summit'을 개최했다. 서울 코엑스에서
“핵심인재의 이탈을 막는 평가제도를 설계하라!”
명함관리, 커리어관리, 비즈니스 SNS 등 비즈니스 플랫폼을 운영하는 리멤버는 지난 6월 29일, '월간 HR 트렌드 리포트'를 론칭했다. 이를 통해 리멤버 플랫폼 내 구직 행동 데이터와 공개 채용시장의
Real Insight_감이 아닌 질문으로, 사실조사를 다시 설계하다
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