구성원들의 소통을 돕는 오피스_쏘카

이동 수단을 소유하고 있지 않더라도 언제 어디서든 차를 이용할 수 있는 카셰어링 서비스를 통해 고객에게 이동의 편리함을 제공한 쏘카는 2011년 설립된 이후, 2020년에는 국내 모빌리티 기업 최초로 유니콘

2025년 7월호

코로나 세대와 함께 일하기, 문제를 넘어 시너지를 내려면

2025년 현재, 기업 현장에는 묘한 긴장감이 흐르고 있다. "신입사원이 전화 받는 걸 무서워해요"라며 한숨 쉬는 팀장과 "왜 굳이 사무실에 와야 하는지 모르겠어요"라고 묻는 신입사원, 이들 사이의 간극은 

2025년 7월호

당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 갈등은 정말 순기능이 될 수 있을까?

조직문화 담당자가 주로 다루게 되는 조직 내 이슈 중에는 갈등Conflict을 빼놓을 수 없다. 갈등은 대상과 영역, 내용에 따라 실로 다양한 형태로 발생하기 마련인데, 조직의 규모가 커지고 다루는 사업이나

2025년 7월호

DB하이텍_‘다름’을 존중하고 ‘함께’ 협력하며 이뤄가는 동반성장

DB하이텍은 고객의 설계에 따라 반도체를 실제로 구현하고 생산하는 국내 최초의 파운드리 기업으로, 메모리 반도체 비중이 높았던 한국에서 불모지와도 같았던 시스템 반도체 기술을 개발, 생산에 앞장서며 국내 반도체&nb

2025년 7월호

번개장터_직원 경험에 기반한 제도·조직문화로  조직의 성장을 견인하다

우리가 사용하는 서비스에서 UXUser Experience라고 하는 사용자 경험은 어떻게 설계하는지에 따라 서비스의 성공 여부가 좌우된다. HR에서 가장 중요한 경험은 EXEmployee Experience라고 불리는 직원 경험으로, 

2025년 7월호

무례함은 없애고, 칭찬은 더하는  조직문화 만들기

코로나 팬데믹 이후 눈부신 성장을 이어온 P사는 늘 새 프로젝트 소식으로 들썩였고, 서로를 격려하는 메시지도 끊이지 않았다. 그런데 상황이 급변했다. 경기 침체 여파로 프로젝트 수주가 눈에 띄게 줄어든&nb

2025년 6월호

구성원들의 소통을 돕는 오피스_아이헤이트플라잉버그스

아이헤이트플라잉버그스는 2013년 창업한 에듀테크 기업이다. 어댑티브 러닝Adaptive Learning을 기반으로 선생님이 학생에게 맞춤형 교육을 제공하는 온라인 학습관리 서비스 '밀당PT'를 제공하고 있으며, 비용 부담은 덜면서도 질&nb

2025년 6월호

당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 변화의 성패를 가르는 조직문화, 선도집단에 주목하라!

최근 들어 필자가 미팅 또는 강연, 실제 컨설팅을 진행할 때마다 반복적으로 떠오르는 화두가 있다. 바로 '변화'에 관한 이야기다. 경영 환경의 변화 속도가 걷잡을 수 없어지자, 조직 민첩성을 확보하기&nbs

2025년 6월호

헨켈코리아_지속가능한 성장을 이끌 수평적 조직문화 조성

퍼실, 록타이트, 홈키파, 홈매트 등의 생활산업용품 생산·판매 기업으로 알려진 헨켈코리아는 1989년, 한국 시장에 진출한 이후 접착제, 가정용 살충제, 세제, 헤어 케어 제품 등 소비자들에게 유용한 상품을 제공하며

2025년 5월호

당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 가치체계 정립은 이렇게! 下

지난 호에서는 조직문화 담당자의 필수 역할인 '가치체계 정립'의 접근 방식 및 원칙에 대해 다뤘다. 이번 호에서는 그 후속으로 조직문화 담당자가 가치체계 정립 과정에서 수행하게 되는 대표적인 활동들을 소개한

2025년 5월호

구성원들의 소통을 돕는 오피스_피앤피시큐어

피앤피시큐어는 접근제어 솔루션 개발을 시작으로, 국내외를 넘나들며 계정관리, 접속기록 관리, 암호화 등 정보보안 시스템을 제공하면서 국내 최초를 넘어 국내 DB 보안 분야 1위의 통합접근제어 솔루션 전문기업으로 자리

2025년 5월호

리더와 팀원 간 상호 리더십 강화로 수평문화의 부작용 줄이기

최근 경기가 악화되자 자율 출퇴근을 제한하고 리더십뿐만 아니라 팔로워십을 강조하는 등 개인의 자율성을 축소시켜 생산성을 높이려는 조치들이 취해지고 있다. 지난 몇 년간 구글과 같은 실리콘밸리 기업들을 벤치마킹하며&n

2025년 4월호