무례함은 없애고, 칭찬은 더하는 조직문화 만들기
코로나 팬데믹 이후 눈부신 성장을 이어온 P사는 늘 새 프로젝트 소식으로 들썩였고, 서로를 격려하는 메시지도 끊이지 않았다. 그런데 상황이 급변했다. 경기 침체 여파로 프로젝트 수주가 눈에 띄게 줄어든&nb
2025년 6월호
구성원들의 소통을 돕는 오피스_아이헤이트플라잉버그스
아이헤이트플라잉버그스는 2013년 창업한 에듀테크 기업이다. 어댑티브 러닝Adaptive Learning을 기반으로 선생님이 학생에게 맞춤형 교육을 제공하는 온라인 학습관리 서비스 '밀당PT'를 제공하고 있으며, 비용 부담은 덜면서도 질&nb
당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 변화의 성패를 가르는 조직문화, 선도집단에 주목하라!
최근 들어 필자가 미팅 또는 강연, 실제 컨설팅을 진행할 때마다 반복적으로 떠오르는 화두가 있다. 바로 '변화'에 관한 이야기다. 경영 환경의 변화 속도가 걷잡을 수 없어지자, 조직 민첩성을 확보하기&nbs
헨켈코리아_지속가능한 성장을 이끌 수평적 조직문화 조성
퍼실, 록타이트, 홈키파, 홈매트 등의 생활산업용품 생산·판매 기업으로 알려진 헨켈코리아는 1989년, 한국 시장에 진출한 이후 접착제, 가정용 살충제, 세제, 헤어 케어 제품 등 소비자들에게 유용한 상품을 제공하며
2025년 5월호
당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 가치체계 정립은 이렇게! 下
지난 호에서는 조직문화 담당자의 필수 역할인 '가치체계 정립'의 접근 방식 및 원칙에 대해 다뤘다. 이번 호에서는 그 후속으로 조직문화 담당자가 가치체계 정립 과정에서 수행하게 되는 대표적인 활동들을 소개한
구성원들의 소통을 돕는 오피스_피앤피시큐어
피앤피시큐어는 접근제어 솔루션 개발을 시작으로, 국내외를 넘나들며 계정관리, 접속기록 관리, 암호화 등 정보보안 시스템을 제공하면서 국내 최초를 넘어 국내 DB 보안 분야 1위의 통합접근제어 솔루션 전문기업으로 자리
리더와 팀원 간 상호 리더십 강화로 수평문화의 부작용 줄이기
최근 경기가 악화되자 자율 출퇴근을 제한하고 리더십뿐만 아니라 팔로워십을 강조하는 등 개인의 자율성을 축소시켜 생산성을 높이려는 조치들이 취해지고 있다. 지난 몇 년간 구글과 같은 실리콘밸리 기업들을 벤치마킹하며&n
2025년 4월호
구성원들의 소통을 돕는 오피스_한국무라타전자
전자기기 내 전류를 일정하게 흐르도록 하는 'MLCC' 분야에서 전 세계 점유율 1위를 차지하고 있는 글로벌 전자부품 메이커 무라타제작소는 현재 해외 30여 개국에 법인을 설립해 글로벌 사업을 이어나가고&
NHN_함께, 오래, 꾸준히 ‘Play’하기 위한 조직문화
NHN은 지난 1999년 국내 최초 온라인 게임포털 '한게임'을 오픈해 대한민국 게임 시장에 새로운 패러다임을 제시했다. 이후 기술, 결제, 커머스, 콘텐츠 등 다양한 영역에서 디지털 혁신을 이끌며 국내를
당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 가치체계 정립은 이렇게! 上
조직문화 담당자의 필수적인 업무 중 하나는 바로, '가치체계'와 관련한 일이다. 미션과 비전, 핵심가치, 행동규범이나 강령, 일하는 원칙으로 표현되는 다양한 형태와 개념들을 정립하고, 이와 관련한 내재화 접근을 관리
팀 문화의 조화로운 공존, 마이크로 컬처 관리 전략
대기업의 체계적인 조직문화부터 스타트업의 혁신적인 문화까지, 대부분의 기업들은 독특한 조직문화를 구축하기 위해 노력한다. 그러나 구성원들은 조직 전체의 문화보다 '마이크로 컬처Micro Culture'에 더 큰 영향을 받는다.&nbs
SM엔터테인먼트_아티스트와 직원의 ‘연결’로 이루는 성장의 하모니
SM엔터테인먼트는 지난 1995년 설립된 이래 K-POP의 비상을 이끌고 그 진화를 선도해 온 글로벌 종합 엔터테인먼트 기업이다. 혁신적인 아티스트 기획과 글로벌 프로모션 전략으로 수많은 스타를 탄생시키며, 문화 산
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