월간 HR Insight

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HR플라자

2025년 하반기 HR MEGA TREND 세미나에 초대합니다!

2025년 11월호

HR Insight 편집부

인사관리

깊어지는 노노갈등, 지금 HR이 짚어봐야 할 포인트는?

'갈등葛藤'이라는 말은 칡葛과 등나무藤가 서로 얽히면서 반대 방향으로 감아 올라가는 모습에서 유래한다. 덩굴식물인 칡은 왼쪽에서 오른쪽으로, 등나무는 오른쪽에서 왼쪽으로 덩굴을 감는 특성이 있어, 두 식물이 한 나무

2025년 11월호

김진술 KAYEN 컨설팅 대표 미국변호사 / 경영학 박사 / 공인노무사

인사관리

넥슨컴퍼니_다양성을 품되 흔들림 없이, 탄탄한 설계로 완성한 채용 여정

넥슨은 1996년 출시한 '바람의 나라'를 시작으로 '메이플스토리' '던전앤파이터' 'FC 온라인' '마비노기' '서든어택' 등 강력한 IP를 바탕으로 온라인, 모바일, 콘솔 전반을 아우르는 다양한 플랫폼에서 40여 종의 게

2025년 11월호

서현지 HR Insight 기자

인사관리

결과를 넘어 여정으로, 성과관리 재설계의 새로운 방향성

4분기를 맞이하며 조직의 공기는 묘하게 달라지고 있다. 실적과 평가, 등급과 보상이 교차하며 숫자가 사람을 대변하기 시작했다. 우리는 흔히 '성과를 관리한다'고 표현하지만, 복잡성을 띤 오늘날의 환경에서 그 '성과'

2025년 11월호

김재환 한국능률협회 인재혁신그룹 팀장, 김보배 한국능률협회 인재혁신그룹 책임컨설턴트

인사관리

감이 아닌 데이터로, AI를 활용한 온보딩 혁신

지난 5월, 인사담당자를 대상으로 실시한 인크루트의 조사에 따르면, 국내 기업 10곳 중 6곳은 채용 후 1~3년 내에 신입사원의 조기퇴사를 경험하고 있는 것으로 나타났다. 이 같은 신입사원의 이탈은 곧&n

2025년 11월호

김창일 한국학중앙연구원 인사팀 책임

인사관리

변화하는 환경 속 채용의 재정의 ② 변화하는 채용 모델 : 인하우스에서 임베디드 채용으로

HR Insight는 인재전략 전문 서비스 peak의 전문가들과 함께 기업 성장을 이끄는 채용의 역할 변화를 3회차에 걸쳐 조명한다. 지난 호에서 AI가 바꾼 채용 판도와 담당자의 준비 과제를 다뤘다면,&nb

2025년 11월호

정수희 인재전략 전문 서비스 peak 컨설턴트

인재육성

갈등을 넘어 연결로, 세대 공존 프로그램 설계 방안은?

직장에서 다른 세대와 잘 지내고 싶은 이유는 단순히 화목이나 배려와 같은 추상적 가치 때문만은 아니다. 더 본질적으로는 내가 이 조직에서 편안하게, 제대로 인정받으며, 의미 있는 일을 하고 싶다는

2025년 11월호

주현희 링크컨설팅 대표 / 국제인증 소시오크라시컨설턴트(CSC)

조직문화

한국앤컴퍼니_편입이 아닌 한 가족으로, ‘프로액티브 컬처’로 여는 PMI의 길

한국앤컴퍼니는 한국타이어앤테크놀로지를 비롯해 열 관리 솔루션, IT 서비스, 제조 장비, 금형 등 다양한 분야에서 세계 최고 수준의 기술력을 갖춘 기업들을 계열사로 두고 있다. 특히 2025년 1월에는 자동차&nbs

2025년 11월호

서현지 HR Insight 기자

조직문화

당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 심리적 안전감에 대한 오해, 편안함이라는 착각!

인공지능AI은 더 이상 미래가 아닌 현실이며, 비즈니스의 모든 규칙을 근본부터 다시 쓰고 있다. 이 거대한 변화 앞에서 조직들은 생존을 위한 방향 설정에 극심한 혼란을 겪고 있다. 한쪽에서는 전례

2025년 11월호

안영규 엑스퍼트 컨설팅 수석 컨설턴트

Seminar

내 업무에 딱! 중앙경제HR교육원의 인사노무 베스트 강좌 더보기

미리보는 노란봉투법, 쟁의행위 및 집회ㆍ시위 대응 전략

준비 없이 맞닥뜨리면 대응은 더 어려워집니다

모집중비환급김갑주 노무사
미리보는 노란봉투법, 교섭전략 체크포인트

직접 부딪히게 될 교섭절차 쟁점을 체계적으로 정리

모집중비환급황은오 노무사
노란봉투법 맞춤형 위탁교육 (+제안서 첨부)

특강/현장리더/인사노무관리자/실습워크숍

진행전문가
노란봉투법 맞춤형 현장리더 교육 프로그램 (+제안서 첨부)

선제적 노무관리로 예상치 못한 분쟁 및 갈등 예방

진행전문가

Trend & Insight

연재 필진들의 칼럼을 한 번에 확인할 수 있습니다.

People Analytics

이중학

가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수

실무자로서의 현장감과 연구자로서의 배움을 동시에 나누는 글을 씁니다.

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조직문화 이야기

안영규

엑스퍼트컨설팅 수석

변화하는 세상 속에서 지속적으로 성장하길 기대하는 사람과 기업을 위한 조직문화를 이야기합니다.

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기업 노무이슈 관리

김동미

노무법인미담 대표노무사

HR담당자들이 겪는 다양한 노무 이슈에 대한 해결책과 대응 방안을 제시합니다.

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이달의 키워드 뉴스

키워드로 묶어 보는 HR Insight의 테마기사.

스타트업 HR

스타트업 복지제도 설계, 체크포인트 파헤치기

성장하는 조직을 만드는 회고의 기술

알리콘_자율근무 조직이 택한 더 잘 일하는 방식

디어코퍼레이션_당신과 회사가 함께 성장하는 방법

디지털 트랜스포메이션

“성공적인 AI 솔루션 도입, ‘왜(Why)’에서 시작해야”

AI 테크 솔루션을 활용한 채용의 디지털 트랜스포메이션

챗GPT vs. 이중학, 2023년 HR 트렌드는?

32세 청년 한국콜마 HR의 디지털 트랜스포메이션 첫걸음

MZ세대와 HR

잡 크래프팅으로 몰입하게 하라

조용한 사직 속 MZ세대의 열정을 일으킬 방법

MZ세대의 3요, “그냥 해” 아닌 소통 필요

MZ세대 구성원을 동기부여 하는 평가면담