월간 HR Insight

New list

새롭게 업데이트 된 주목해 볼 만한 뉴스를 확인해 보세요. 더보기

인사관리

중대재해처벌법 제대로 알기 ② 중대재해처벌법, 사무직 사용 사업장은 무엇을 준비해야 하나

중대재해처벌법 제대로 알기 시리즈 1회차에서는 기업이 사전 준비할 사항의 핵심으로써 재해 예방에 필요한 인력 및 예산 등 체계 구축, 이행에 관한 조치, 안전·보건 관계법령에 따른 의무 이행에 필요한

2022년 05월호

김동미 노무법인 미담 대표노무사

인재육성

팩트로 말하는 굿 피드백 ② 지혜를 제시하는 피드백 프로세스와 격을 높이는 피드백 센스

'피드백'의 중요성은 알고 있지만 어떻게 해야 할지 모르는 경우, '내가 하는 피드백! 과연 팀원들이 잘 수용하고 있는가?'에 대해 의문이 생기는 경우, 피드백을 잘하고 싶은데 막상 무엇부터 시작해야&nb

2022년 05월호

김미애 케이티씨에스 콘텐츠 연구실장 / 《굿 피드백》 공저

인재육성

“디지털 코칭 통해 코칭의 민주화 주도할 것”

코치허브CoachHub는 인공지능AI을 활용, 70개국의 3천여명의 코치와 개인을 연결해 주는 디지털 코칭 서비스이다. 독일 베를린에 기반을 둔 이 서비스는 지난 2018년 설립된 이후 그 잠재력을 인정받아 지난해&nbs

2022년 05월호

이현아 HR insight 기자

인사관리

기술과 비대면 환경이 연 직원 경험 설계의 가능성

'인재는 조직에 영향을 미친다'는 명제엔 설득이 필요하지 않다. 밀레니얼이라는 총성으로 시작된 인재전쟁에 업종과 규모를 불문한 기업들이 더 나은 환경과 보상, 기회를 제공하면서 끝나지 않는 경쟁이 시작됐다. 경쟁이&

2022년 05월호

김형규 한국마이크로소프트 인사부문장

인사관리

인재확보를 위한 선발시스템 변화 전략 ① 공정한 채용과 차별금지

우리 사회에 공정성이 최고의 관심사가 됐다. 정부와 정치권을 중심으로 보다 공정한 사회로 발전하기 위한 다양한 논의가 진행되고 있으며, 그 대표적인 이슈 중 하나가 채용 공정성과 차별금지이다. 차별금지법은&n

2022년 05월호

오동근 ORP연구소 부대표 / 산업 및 조직심리학 박사

스페셜리포트

실효성 있는 장애인 채용, 기업이 찾은 해법은?

지난 1991년, 장애인 의무 고용제가 도입됐다. 50인 이상 기업은 3.1%, 공공기관은 3.4%의 인력을 장애인 근로자로 채워야 한다는 내용이 골자다. 미달 시 부담금을 내야 하는데, 여전히 장애인을 적극&n

2022년 05월호

전혜진 HR insight 기자

스페셜리포트

장애인 고용, 요즘 기업은 이렇게 합니다!

코로나 엔데믹과 4차 산업시대를 준비하기 위한 역동적 움직임이 사회 전반에서 일어나고 있다. 코로나19로 위축된 장애인 고용 분야에서도 변화와 활력을 주문하는 목소리들이 들려온다. 이런 움직임들이 장애인 고용으로

2022년 05월호

박보영 한국장애인고용공단 고용컨설팅센터 과장

인사관리

MZ세대의 노동시장 진입, 노사관계 변화는?

저성장시대, 제한된 양질의 일자리, 경쟁 사회 속 디지털 기술발전과 함께 성장한 밀레니얼 세대에 이어 최근 Z세대의 노동시장 진입이 증가함에 따라 양자를 통칭한 'MZ세대'라 불리는 기업 내 구성원 비중

2022년 05월호

김경락 대상노무법인 대표공인노무사

인사관리

초연결 패러독스 : 포스트 코로나 시대, 초경쟁환경의 기업경영

코로나 팬데믹은 사회 전반에 근본적 변화를 초래했지만 특히 기업경영에서는 4차 산업혁명과 결합되면서 20세기 초 대량생산과 함께 시작되어 지난 100여년간 지속되어온 현대 경영의 펀더멘털을 바꾸고 있다. 코로나 팬데

2022년 05월호

신동엽 연세대학교 경영대학 교수

Trend & Insight

연재 필진들의 칼럼을 한 번에 확인할 수 있습니다.

리스킬링 전략 수립

정태희

리박스 컨설팅 대표 / 교육공학박사

인사담당자를 위한 성공적인 리스킬링 전략
구현 방법을 소개합니다.

보러가기

조직문화 이야기

안영규

조직문화공작소 수석

변화하는 세상 속에서 지속적으로 성장하길 기대하는 사람과 기업을 위한 조직문화를 이야기합니다.

보러가기

People Analytics

이중학

롯데인재개발원 DT 인재육성팀장 / 경영학 박사

실무자로서의 현장감과 연구자로서의 배움을 동시에 나누는 글을 씁니다.

보러가기

이달의 키워드 뉴스

키워드로 묶어 보는 HR Insight의 테마기사.

코로나19 대응을 위한 HR 전략

코로나19 이후 재택근무 실태조사_HR Insight 서베이 결과 발표

불확실 상황에서 리더십 포인트와 경영 전략

코로나19로 인한 채용 계획 변경, 기업들의 대응은?

코로나19 상황에서의 기업 노동법적 이슈 점검

리모트워크 시대, HR이 알아야할 Tip

코로나 19 여파, 기업은 ‘재택근무’ 바람

리모트워크의 커뮤니케이션 코드, ‘비대면·비동시·이슈 중심’

슬로워크_리모트워크 도입으로 일하는 방식을 전환하다

효과적인 재택근무 운영 전략과 실현 방안

스타트업 HR

카카오페이지, 최고의 프로들이 몰입해 성과창출 하는 회사 만들어 나갈 것

스타트업 HR, 그들은 무엇에 집중 하는가

딜리버리히어로코리아_고객과 구성원에게 최고의 경험을 선사하는 HR

스타트업 인사담당자를 만나다 1_버즈빌