월간 HR Insight

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조직문화

기아_ 데이터 기반으로 조직개발을 지원하다

뉴노멀New Normal 1.0을 넘어 Super VUCA의 시대인 뉴노멀 2.0 시대로 접어들면서 불확실성이 가중되고 있다. 불확실한 외부환경과 더불어 조직 내부에서도 하이브리드 근무 확대, 다양한 세대의 공존 등

2023년 06월호

이승연 기아 조직개발팀 책임매니저

인사관리

IT노조 열풍, HR이 준비해야 할 사항은?

2019년 말 시작된 전대미문의 팬데믹은 산업구조와 고용구조에 막대한 영향을 미쳤다. 산업 전반에 걸쳐 비대면 서비스의 수요가 증가하고 온라인 전환이 가속화됨에 따라 게임, 포털 등 IT업계 개발자 수요가

2023년 06월호

권희범 노무법인 한영 부대표 / 인사노무컨설팅그룹 서중 대표 컨설턴트

조직문화

아이헤이트플라잉버그스_ 구성원 밍글링, 회사가 책임집니다!

아이헤이트플라잉버그스(이하 '밀당 팀')는 일대일 온라인 과외 서비스 '밀당PT'를 운영하는 에듀테크 스타트업이다. '질 높은 교육 기회의 평등'이란 미션을 바탕으로 2019년 중고등 영어 과외 서비스 '밀당영어'를 출시했으며&nbs

2023년 06월호

장명성 아이헤이트플라잉버그스 Employee Experience Manager

인사관리

번아웃이 온 리더에게

지난 2020~2021년 진행된 갤럽 설문조사에 따르면 리더들의 번아웃이 점점 악화되고 있다. 팀장을 회피하려는 현상이 만연한 것도 리더의 번아웃과 무관하지 않다. 번아웃의 3가지 특징 번아웃은 직무&nb

2023년 06월호

김보영 국민대학교 MBA 리더십과코칭 전공 주임교수

인재육성

디지털 교육의 미래, 워크플로우 러닝

인류의 역사에서 일과 학습이 구분된 것은 산업화 이후다. 일하면서 배우고 또 배우면서 일하는 것이 삶이었는데 산업화는 이러한 일과 학습의 관계에 큰 변화를 일으켰다. 산업화 이후 공장에 많은 사람이

2023년 06월호

홍정민 휴넷 에듀테크연구소 소장

조직문화

마이크로컬처에서 접근하는 조직문화 변화

조직문화 담당자가 고려해야 할 요소는 시간이 갈수록 늘어만 가는 듯하다. 구성원의 몰입을 강화하고 자율성과 민첩성, 창의성을 배양해야 하며 '조용한 퇴사Quiet Quitting'가 암시하듯 일과 조직에 대해 새로운

2023년 06월호

안영규 엑스퍼트 컨설팅 수석 컨설턴트

인사관리

“성공적인 AI 솔루션 도입, ‘왜(Why)’에서 시작해야”

챗GPT를 필두로 한 AI 기술의 확장이 우리 사회를 뜨겁게 달구고 있다. 그야말로 AI 시대라 해도 과언이 아닐 지금, 마이크로소프트는 Open AI의 GPT-4를 자사 검색 엔진인 '빙Bing'에 접목하고,&nb

2023년 06월호

이현아 HR Insight 기자

인사관리

기술이 사람을 만났을 때 : 스킬이 중요해지는 요즘 HR 이야기

최근 들어 국내 여러 기업에서 직무 중심 인사로의 강력한 전환을 추진함에 따라 국내에서도 스킬 갭Skill Gap 이슈와 스킬 기반 인사에 대한 관심이 더욱 커지고 있다. 국내 일부 기업은 구성원의

2023년 06월호

이중학 가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수

인사관리

탁월한 성과를 내는 팀플레이의 법칙 ①

회사의 인재상이 바뀌었다. 창의적이고 전문적인 인재보다 책임감 있고 말이 통하는 인재를 원한다. 대한상공회의소 조사1)에 따르면 국내 매출액 상위 100대 기업 3곳 중 2곳은 회사의 인재상으로 책임의식, 도전의식,

2023년 06월호

윤영철 와이씨에이치알랩 대표 컨설턴트/ 《팀플레이 법칙》 저자

Trend & Insight

연재 필진들의 칼럼을 한 번에 확인할 수 있습니다.

리스킬링 전략 수립

정태희

리박스 컨설팅 대표 / 교육공학박사

인사담당자를 위한 성공적인 리스킬링 전략
구현 방법을 소개합니다.

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조직문화 이야기

안영규

조직문화공작소 수석

변화하는 세상 속에서 지속적으로 성장하길 기대하는 사람과 기업을 위한 조직문화를 이야기합니다.

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People Analytics

이중학

가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수

실무자로서의 현장감과 연구자로서의 배움을 동시에 나누는 글을 씁니다.

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이달의 키워드 뉴스

키워드로 묶어 보는 HR Insight의 테마기사.

코로나19 대응을 위한 HR 전략

코로나19 이후 재택근무 실태조사_HR Insight 서베이 결과 발표

불확실 상황에서 리더십 포인트와 경영 전략

코로나19로 인한 채용 계획 변경, 기업들의 대응은?

코로나19 상황에서의 기업 노동법적 이슈 점검

리모트워크 시대, HR이 알아야할 Tip

코로나 19 여파, 기업은 ‘재택근무’ 바람

리모트워크의 커뮤니케이션 코드, ‘비대면·비동시·이슈 중심’

슬로워크_리모트워크 도입으로 일하는 방식을 전환하다

효과적인 재택근무 운영 전략과 실현 방안

스타트업 HR

카카오페이지, 최고의 프로들이 몰입해 성과창출 하는 회사 만들어 나갈 것

스타트업 HR, 그들은 무엇에 집중 하는가

딜리버리히어로코리아_고객과 구성원에게 최고의 경험을 선사하는 HR

스타트업 인사담당자를 만나다 1_버즈빌