|
S&I코퍼레이션은 1975년 출범 이후 FMFacility Management 사업을 기반으로 공간 솔루션 영역까지 영업을 확장하며, 50년간 업계를 선도해 온 공간관리 전문기업이다. 지난해에는 새로운 오피스를 조성하는 과정에서 다섯 가지 콘셉트의 업무공간을 구성해, 구성원들이 스스로 업무 환경을 선택할 수 있도록 했다. 특히 실제 활용도에 초점을 맞춘 공간 설계를 통해 업무와 휴식, 소통이 유기적으로 이뤄지는 환경을 구현했다. 그 결과 구성원들의 업무 몰입도를 높이는 동시에, 공간관리 전문기업의 오피스 모범사례로 자리매김했다.
.jpg) ➊ 샌디 라운지 : S&I코퍼레이션의 오피스에는 세 가지 라운지가 마련돼 있으며, 그중 샌디SANDI 라운지는 구성원들이 함께 성과와 목표를 나누고, 성장을 이루는 조직문화 활동의 공간으로 활용되고 있다. 동료와 둘러앉아 함께 논의할 수 있는 테이블뿐만 아니라, 짧은 회의 및 대화가 가능한 스탠드 테이블과 편안한 소파를 배치한 샌디 라운지는 평소에는 업무와 휴식의 장소로 활용되며, 연말연시에는 송년 및 신년 행사가 진행돼 1년간의 주요 뉴스 및 성과 공유, 경영진들과의 수평적인 소통이 이뤄지는 공간이다. 또한 간단히 아침 식사를 하며 사내 전문가들이 제공하는 강의를 듣고, 함께 인사이트를 얻는 '모닝 커넥트Morning Connect'도 주기적으로 시행돼 소통과 성장을 동시에 이끌어내고 있다. 더불어 현장에서 근무하는 구성원들 또한 다양한 조직문화 프로그램과 교육에 참여할 수 있도록 대형 LED 화면을 설치해 라이브 방송이 가능한 시스템을 갖춤으로써 전 구성원들이 장소에 구애받지 않고 함께 빠르게 협력하고 성장해 나갈 수 있는 기반을 다졌다. .jpg) ➋ 회의공간 : 대회의실, 중회의실, 소회의실로 구성된 회의실 안에는 같은 사이즈의 책상들이 조합돼 있는 것을 볼 수 있다. 회의 형식에 따라 언제든지 책상들의 배치를 달리할 수 있도록 해 실용성을 높인 것이다. 이처럼 S&I코퍼레이션은 단순히 오피스의 외관에만 신경쓰는 것이 아니라 구성원들의 실제 활용도를 최우선시해 회의공간을 구성했다. 예컨대 모니터에 화면을 연결할 때 무선 시스템을 이용하거나 연결선을 매립해 숨길 경우, 미관상으로는 깔끔해 보이겠지만 실제로는 연결 불량 등의 문제로 인해 불편함을 겪을 수 있다. 따라서 S&I코퍼레이션에서는 선을 최대한 정리하되 눈에 보이도록 배치해 불필요한 시간 소모를 줄이고, 구성원들이 회의 내용에 더욱 집중할 수 있게 했다. 이에 더해 S&I코퍼레이션이 운영하는 공간관리앱인 '샌디'를 통해 회의실 예약뿐만 아니라 온도, 조명 등을 조절할 수 있어 구성원들은 환경적 요인에 방해받지 않고 편안하게 회의에 참여할 수 있다. .jpg) ➌ 업무공간 : S&I코퍼레이션은 업무공간을 새로운 시장으로 나아가기 위한 '무대'로 바라보고, 구성원들이 자신의 업무 특성과 컨디션에 맞는 공간을 직접 선택해 업무 효율을 높이며 새로운 아이디어를 구현할 수 있도록 했다. 동시에 공간관리 기업으로서 축적해 온 노하우를 오피스 전반에 반영해 다양한 형태의 업무공간을 구성함으로써, 고객사가 방문했을 때 자사의 오피스를 공간관리 전문기업의 모범사례로 인식하도록 하는 것을 목표로 삼았다. 따라서 오피스 이전에 앞서 세 차례의 디자인씽킹 워크숍을 진행해 구성원들의 실질적인 의견을 들었고, 이를 반영한 다섯 가지 콘셉트의 업무공간을 구축했다. 우선 베이직존Basic Zone은 사무공간의 전형적인 모습을 띠고 있어 안정적으로 업무를 수행할 수 있으며, ➌-1 리딩존Reading Zone은 독서실처럼 비교적 어둡고 조용한 분위기가 갖춰져 업무에 몰입할 수 있는 공간이다. .jpg) ➌-2 반면 액티브존Active Zone은 보다 개방적인 공간에 모션데스크가 배치돼 활동적이고 창의력이 필요한 업무에 맞춤화됐으며, 카페존Cafe Zone은 일반적인 업무공간을 떠나 자유롭게 일하고 소통할 수 있는 업무와 휴식이 연결된 곳이다. 마지막으로 애자일존Agile Zone은 팀 단위의 협력과 토론을 돕는 장소다. S&I코퍼레이션에서는 이러한 업무공간을 구성원들이 선택할 수 있도록 자율좌석제를 운영하고 있는데, 상황에 따라 고정석이 필요할 수 있기에 이에 대해서는 구성원들의 신청을 받아 고정좌석을 부여하고 있다. 고정좌석 배정과 그 이유에 대해서는 사내 소통채널인 '뉴 그라운드New Ground'에 게시함으로써 투명한 운영을 지향하고 있다. 나아가 설문조사와 소통채널을 통해 업무공간에 대한 구성원들의 의견을 상시적으로 수렴하고, 이를 통해 개선점을 찾아나가며 계속해서 그라운드룰을 수립해가고 있다. .jpg) ➍ 휴게공간 : 업무와 휴식이 조화롭게 공존하는 오피스를 꾸리기 위해 S&I코퍼레이션은 다양한 휴게공간을 마련했다. ➍-1 릴렉스룸에서는 원하는 시간에 자유롭게 휴식을 취할 수 있고, 게임룸에서는 슈팅게임, 다트 등 다양한 게임시설을 사용할 수 있다. 이러한 공간들을 활용해 구성원들은 일상생활 중에 발생할 수 있는 스트레스를 해소하고 리프레시를 경험할 수 있다. 더불어 구성원들의 의견을 수렴해 마련된 다이닝룸은 간단한 식사를 할 수 있는 곳으로, 구성원의 편의와 동료 간 소통을 모두 향상시키는 곳이다. .jpg) ➍-2 기둥 뒤편과 같이 숨겨진 틈새 공간들에 작은 자리를 만들어 구성원들이 눈치 보지 않고 휴식을 취하거나 업무를 할 수 있도록 도운 것 또한 특징이다. * 해당 코너를 위해 S&I코퍼레이션 WOWWay Of Working팀 조수아 팀장, 김재우 파트너님이 도움을 주셨습니다. |
|
|
