월간 HR Insight

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인재육성

코오롱바이오텍_현업의 목소리를 반영한 인재육성, 사업 전략을 뒷받침하다

지난 2020년 12월,코오롱생명과학에서의 물적분할로 설립된 코오롱바이오텍은 20년 이상의 전문성을 바탕으로 임상 및 상업 제품 제조, 무균 충전완제, QC 테스팅Quality Control Testing 서비스 및 원활한 기술&nb

2025년 12월호

윤은선 HR Insight 기자

인재육성

해외법인의 성공을 이끄는 체계적 OJT 구축과 운영 방안

기업데이터연구소 CEO스코어의 조사에 따르면, 국내 10대 그룹의 해외 생산법인 자산 규모는 2016년 209조 1,608억 원에서 2024년 490조 7,083억 원으로 8년 만에 135% 증가했다. 특히 2017년 트럼프

2025년 12월호

이계웅 캐럿글로벌 GHR 전문위원

인사관리

AI 시대에도 필요한 핵심역량, 학습 민첩성

돌이켜 보면 30여 년 전 피터 센게Peter Senge가 학습조직Learning Organization의 중요성을 설파한 이후로 '학습'이라는 용어는 기업들에게 많은 영향을 미쳐왔다. 교육학 용어인 학습이라는 단어가 기업 경

2025년 12월호

송영수 한양대학교 교육공학과 교수

인사관리

한 해를 마무리하며, HR이 준비할 것들

어느새 기업들이 한 해를 마무리하고, 새해를 맞이할 준비를 시작하는 시기가 다가왔다. 12월은 HR에게 특히 바쁜 시기다. 성과평가 및 전사 수준 조정Performance Review and Calibration, 성과에&nb

2025년 12월호

이관영 한국씨티은행 인사총괄 / 부행장

인사관리

HD현대마린솔루션_글로벌 역량을 위한 또 한 번의 도전, 채용으로 여는 성장 전략

HD현대마린솔루션은 'Global No.1 One-stop shop Total Marine Solution Provider'를 목표로 선박의 건조 이후부터 폐선까지 필요한 서비스를 통합 제공하는 종합 마린 엔지니어링 기업이다. 2016년 20

2025년 12월호

서현지 HR Insight 기자

인사관리

변화하는 환경 속 채용의 재정의 ③ 비용 조직에서 매출 견인 부서로, 기업 성장을 이끄는 채용

많은 기업들은 여전히 채용을 인건비 관리의 연장선, 즉 '비용 통제의 영역'으로 보고 있다. 그러나 최근 들어 한 명의 채용이 사업의 속도와 매출 실현 시점에 직접적인 영향을 미친다는 인식이&

2025년 12월호

성창현 인재전략 전문 서비스 peak 컨설턴트

인사관리

장기 고용이 사라진 시대, HR의 새로운 약속, ‘고용가능성’

"우리 회사에서 정년까지 일할 수 있을까?"라는 질문에 자신 있게 "그렇다"고 답할 수 있는 HR담당자는 아마 거의 없을 것이다. 실제로 기술 혁신과 AI의 급속한 도입은 노동시장의 근본 전제를 바꾸고&nb

2025년 12월호

김윤진 전 우아한청년들 채용파트장 / 인재 채용 전문가

인사관리

해고예고 제도, 실무에서 놓치기 쉬운 쟁점들

경기침체 장기화와 산업 구조 전환으로 인해 기업의 상시적 구조조정은 특정 업종의 문제가 아니라 대부분 조직의 공통 과제가 됐다. 실적 악화에 따른 인력 재편, 근로자의 비위나 능력 부족을 사유로 한

2025년 12월호

김동미 노무법인 미담 대표노무사

인사관리

품격 있는 교체는 차갑지 않다, 리더십 교체의 기술

직장인이라면 모두 한 번쯤 이날을 목격한다. 누군가는 스스로 물러나고, 누군가는 해임되고, 또 누군가는 정년이란 단어 속으로 사라진다. 바로 리더가 바뀌는 날이다. 이유가 무엇이든, 그런 날의 공기는 평소와

2025년 12월호

김주수 휴넷 L&D연구원장

Seminar

내 업무에 딱! 중앙경제HR교육원의 인사노무 베스트 강좌 더보기

누구나 만드는 HR 대시보드

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모집중김정윤 상무
노사협상의 승부처, 실무자가 놓치기 쉬운 노사협상 기술의 모든 것

이 세미나는 당신을 교섭 테이블에서 밀리지 않는 실무자로 만들어줄 것입니다.

모집중비환급최영우
사내 고충상담 전문가 양성과정

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모집중비환급박준우 노무사
채용에서 퇴직까지 인사노무 리스크 완전정복

최근 실무에서 자주 발생하는 리스크 집중 분석

모집중비환급최영우 원장

Trend & Insight

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People Analytics

이중학

가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수

실무자로서의 현장감과 연구자로서의 배움을 동시에 나누는 글을 씁니다.

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조직문화 이야기

안영규

엑스퍼트컨설팅 수석

변화하는 세상 속에서 지속적으로 성장하길 기대하는 사람과 기업을 위한 조직문화를 이야기합니다.

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기업 노무이슈 관리

김동미

노무법인미담 대표노무사

HR담당자들이 겪는 다양한 노무 이슈에 대한 해결책과 대응 방안을 제시합니다.

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스타트업 HR

스타트업 복지제도 설계, 체크포인트 파헤치기

성장하는 조직을 만드는 회고의 기술

알리콘_자율근무 조직이 택한 더 잘 일하는 방식

디어코퍼레이션_당신과 회사가 함께 성장하는 방법

디지털 트랜스포메이션

“성공적인 AI 솔루션 도입, ‘왜(Why)’에서 시작해야”

AI 테크 솔루션을 활용한 채용의 디지털 트랜스포메이션

챗GPT vs. 이중학, 2023년 HR 트렌드는?

32세 청년 한국콜마 HR의 디지털 트랜스포메이션 첫걸음

MZ세대와 HR

잡 크래프팅으로 몰입하게 하라

조용한 사직 속 MZ세대의 열정을 일으킬 방법

MZ세대의 3요, “그냥 해” 아닌 소통 필요

MZ세대 구성원을 동기부여 하는 평가면담