![]() ¡ã HR Insight ȨÆäÀÌÁö¿¡ °øÀ¯µÈ HRìÑ»çÀÌÅå ¾ÆÄ«ÀÌºê ¿µ»ó HR Insight°¡ Áö³ 6¿ù 9ÀÏ ÁøÇàµÈ HRìÑ»çÀÌÅå 6¿ù ¿þºñ³ª ¾ÆÄ«ÀÌºê ¿µ»óÀ» °ø°³Çß´Ù. HRìÑ»çÀÌÅåÀº Áö³ 1¿ùºÎÅÍ ÁøÇàµÈ ¿þºñ³ª·Î, ¸Å´Þ HR Insight¿¡¼ ´Ù·ð´ø ¾ÆÆ¼Å¬ Áß Çϳª¸¦ ¼±Á¤ÇØ, ÇØ´ç ÇÊÁø°ú ´õ ±íÀº À̾߱⸦ ³ª´©´Â ½Ã°£À» °®´Â µ¶ÀÚ¿ÍÀÇ ¼ÒÅë °ø°£ÀÌ´Ù. °ü·Ã ÁÖÁ¦¿¡ ´ëÇØ Á÷Á¢ ´õ ±íÀº ¼³¸íÀ» ÀüÇÒ »Ó ¾Æ´Ï¶ó, HR Insight µ¶ÀÚµéÀÌ ½Ç½Ã°£À¸·Î Âü¿©ÇØ ÁúÀÇÀÀ´äÀ» ³ª´©¸ç, Áö¸é¿¡ ´Ù·çÁö ¸øÇÑ ¼¼¹ÐÇÑ À̾߱â±îÁö °øÀ¯Çϰí ÀÖ´Ù. »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, ½Ç½Ã°£ Âü¿©¸¦ ³õÄ£ ±¸µ¶ÀÚµéÀ» À§ÇØ HR Insight ȨÆäÀÌÁö ³» HRìÑ»çÀÌÅå ¾ÆÄ«À̺ê ä³Î¿¡ ¿þºñ³ª¸¦ ´Ù½Ã º¼ ¼ö ÀÖ´Â ¿µ»óÀ» ¾÷·ÎµåÇϰí ÀÖ´Ù. ÇöÀç±îÁö À̺´¿í ³×¸ðÆÄÆ®³ÊÁî POC »ó¹«, À±¸íÈÆ ¿øÆ¼µå·¦ »ç¾÷ÃѰý, ±è½ÂÀç LXÀÎÅͳ»¼Å³Î ÀÎÀçÈ®º¸À°¼ºÆÀ ÆÀÀå, Àå¿ø¼® ³ë¹«¹ýÀÎ ´õ¿øÄÁ¼³ÆÃ ºÎ´ëÇ¥ÀÇ ¿µ»óÀÌ ¾÷·ÎµåµÅ Àλç´ã´çÀڵ鿡°Ô ¸¹Àº ÀλçÀÌÆ®¸¦ Á¦°øÇß´Ù. ÃÖ±Ù¿¡´Â 'Çù¾÷ÀÇ µô·¹¸¶¸¦ ÇØ¼ÒÇÒ ¼º°ú°ü¸® Àç¼³°è ¹æ¾È'¿¡ ´ëÇÑ °¿¬À» ÆîÄ£ °Á¤¿í ·¹¸óº£À̽º ÇÇÇþØÄÃóÆÀ ¸®µåÀÇ ¿µ»óÀÌ °ø°³µÅ °ü½ÉÀ» ²ø¾ú´Ù. ÇÑÆí ¿À´Â 8¿ù 4ÀÏ, [HR Insight 7¿ùÈ£]¿¡¼ ¸¶À̸®¾óÆ®¸³ÀÇ ¿öÅ©¸®µðÀÚÀÎ ¿©Á¤À» °øÀ¯Çß´ø ÃÖ½½±â ¸¶À̸®¾óÆ®¸³ ÇÇÇýÇÀåÀÌ HRìÑ»çÀÌÅåÀÇ ¿¬»ç·Î Âü¿©ÇÑ´Ù. À̸¦ ÅëÇØ AI·Î ½ÇÁúÀûÀÎ ¼º°ú¸¦ À̲ø¾î³»±â À§ÇØ Á÷¹«ºÎÅÍ ¿ªÇÒ, Æò°¡Ã¼°è±îÁö Àç¼³°èÇÑ ¸¶À̸®¾óÆ®¸³ÀÇ »ý»ýÇÑ À̾߱⸦ ´Ù·ê ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. ÃÖ½½±â ½ÇÀå°ú ÇÔ²² ¼ÒÅëÇϸç AI ½Ã´ëÀÇ ¿öÅ©¸®µðÀÚÀο¡ ´ëÇÑ °í¹ÎÀ» ÇØ¼ÒÇϰíÀÚ ÇÏ´Â Àλç´ã´çÀÚµéÀº ¾Æ·¡ ¸µÅ©¸¦ ÅëÇØ »çÀü ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¢ºHRìÑ»çÀÌÅå ½Åû ÆäÀÌÁö ![]() |
|
|

