최근 들어 테크 기반의 산업, 특히 스타트업 필드에는 마켓에서의 빠른 인재 유치와 현 구성원들에 대한 유지 목적으로 다양한 복리후생 제도(이하 '복지제도')들이 등장했다. 이 중에서도 국내 IT 산업이 국가 내 다른 산업에 비해 많은 복리후생비를 지출하고 있는 상황이어서 많은 관계자들이 우려를 표하고 있다. 시장에서의 과열된&nb...

알고케어Algocare는 헬스케어 스타트업으로서 특히나 회고와 성장이 중요한 비즈니스 모델을 가지고 있다. AI가 영양제를 추천해주고, 커피머신 같은 영양제 머신이 mg 단위로 용량을 배합해 제공한다는 독특한 모델을 가지고 있기 때문에 아무도 가보지 않은 길을 가기 위해서는 시행착오 비용을 얼마나 줄이느냐가 사업의 관건이었다. 그래서 알고케어는&n...

알리콘은 비즈니스 소셜 네트워크 '로켓펀치'와 분산 오피스 '집무실'을 통해 미래의 업무 환경을 만들어나가고 있다. 로켓펀치는 지난 2015년부터 고정된 사무실 없이 일하는 완전 자율근무제를 운영해왔다. 그러다 2020년 공간 기획-공간 브랜딩 전문기업인 '엔스파이어'와 합병하며 집 근처 사무실을 표방하는 공유오피스 '집무실'을 론칭, 온-오프라인을 아...

디어코퍼레이션(이하 '디어')은 지난 2018년 창업해 올해로 5년 차를 맞는 모빌리티 스타트업이다. '안전하고 편하고 즐거운 이동을 언제 어디서나'라는 비전 아래 전국 110개 지역에서 공유 마이크로모빌리티 서비스를 운영하고 있다. 지난해에는 물류 주선업체를 대상으로 B2B SaaS(Software as a Service) 신사업 '캐리'를 시작했다. 마이크로모빌...

오픈서베이는 구성원이 역량을 발휘하며 업무 효율을 높이고 나아가 팀과 조직의 성장에도 긍정적인 영향을 줄 수 있도록 몰입할 수 있는 환경을 만들어가고 있다. 특히 구성원 경험Employee Experience 관점에서 몰입 요소를 파악하고 경험을 개선하려 한다. 사소한 포인트지만 오픈서베이의 HR팀이 'OX팀Onian Experience Team'이라는 이...

두들린은 채용관리 솔루션 '그리팅Greeting'을 운영하는 스타트업이다. 그리팅은 약 2,500곳 이상의 고객이 사용 중인 국내 ATS(Applicant Tracking System)로, 기업의 채용 과정에서 발생하는 지원자 정보를 한 곳에 모아 이력서 관리, 면접 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 일들을 하나의 서비스 안에서 효율적으로&nbs...

성과는 기업을 움직이는 나침반이자 기업의 궁극적인 목표이다. 기업은 목적조직으로 설립되기 이전부터 목표가 존재했으며, 경영을 하는 중에도 도달해야 하는 목적지가 분명히 존재한다. 우리는 이것을 미션과 비전이라고 부른다. 목적지가 있기에, 목적지까지 도달하기 위해 각자가 해야 할 일 또한 정해져 있다. 어떤 사람은 지도를 보고, 어떤&nbs...

모바일 창만 열면 정보가 쏟아지고, 실시간 콘텐츠가 생겨나는 세상에 살고 있다. 무료 콘텐츠가 범람하는 가운데 유료콘텐츠에 주머니를 열 소비자가 얼마나 될까. 최근 5년간 카카오페이지가 100배가 넘은 성장세를 보이며 지난해 매출 1,875억 원, 영업이익 126억 원을 기록했다는 사실을 보면 이러한 우려가 무색해진다. 카카오페이지가 국내&n...

2016년 2월, 필자가 첫 직장, 삼성화재에서 만 12년 근무를 마치고, 쿠팡 인사기획팀에 합류한 가장 큰 이유는 더 나이가 들기 전에 진짜 로켓에 타보고 싶었기 때문이다. 이후 우아한형제들, 넷마블게임즈, 옐로모바일 등 길게는 1년, 짧게는 2개월을 다녔으며, 이러한 경험 덕분에 현재 스타트업 대상의 HR컨설팅에 도전하고 ...

외식 트렌드가 변화하고 1~2인 가구의 비중이 증가하면서 쉽고 간단하게 끼니를 해결할 수 있는 배달앱 시장은 말 그대로 초고속 성장 중이다. 요기요, 배달통, 푸드플라이 등의 서비스를 제공하는 국내 대표적인 푸드테크 기업인 딜리버리히어로 코리아(이하 딜리버리히어로)는 고객에게 '뛰어난 배달 경험을 제공'하기 위해 노력을 기울이고 있다. 그...

스타트업은 현재의 가치보다는 미래의 가치로 평가받을 수 있는 큰 잠재력과 성장 가능성을 갖춘 기술 중심의 회사를 뜻한다. 최근 국내에서도 성장 반열에 오른 스타트업이 많아짐에 따라 구직자는 물론, 인사담당자 사이에서도 스타트업에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히 스타트업의 일하는 방식이나 인재에 대한 태도 등은 이전 기업과는&nb...