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화석연료 사용으로 인한 대기오염, 온실가스 배출 등의 문제가 오랜 시간 대두됨에 따라, 이를 해소하기 위한 자동차, 선박 등의 전기 에너지 사용이 늘고 있다. 또한 생성형AI 기술 발달과 함께 전 세계적으로 방대한 데이터 저장/처리로 인해 전력사용이 폭증하면서, 전력 공급 및 에너지 효율화가 그 어느 때보다 강조되고 있다.
이에 발맞춰 SK엔무브는 'Energy Saving Company'로서 기유, 윤활유 사업에서 나아가, 전력 효율화 부문까지 사업을 확장하고 있다. 고급 윤활기유 '유베이스YUBASE'와 프리미엄 윤활유 '지크ZIC'의 글로벌 경쟁력으로 안정적인 수익을 창출함과 동시에 전기차용 윤활유와 데이터센터/ESS/전기차용배터리 등의 액침냉각 플루이드 사업 영역에서도 활약 중이다. SK엔무브에서는 300여명의 구성원이 높은 수준의 인당 영업이익을 창출하며 함께 일하고 있다. 지속적으로 좋은 성과를 내기 위해 구성원 한 명 한 명을 모두 '일잘러'로 육성하고자 노력하고 있는 SK엔무브 기업문화Unit 정성훈 PM, 이은진 PM을 만났다. .jpg) 자기주도적 커리어 설계를 돕는 성장 로드맵 SK엔무브는 Energy Saving Value를 제공하는 Green Solution Company를 미션으로 두고 있으며, 기존의 기유, 윤활유 사업을 넘어 에너지 효율 개선 영역의 사업 확장을 통해 지속가능성 확보 및 기업가치 제고를 추진하고 있다. 이를 위해 구성원의 성장에 힘쓰고 있는데, 지난해에는 네 가지 영역으로 이루어진 역량육성체계를 정립했다. 이를 1년간 진행한 후, 구성원들의 피드백과 학습 니즈를 반영해 올해 '엔무버 성장 로드맵'을 새롭게 리뉴얼해 선보였다. Common 공통역량 SK엔무브는 SK이노베이션 계열의 공통역량인 ▲SKMSSK Management System 실천 ▲Problem solving ▲Communication ▲Digital Agility에 대한 학습 프로그램을 제공한다. 우선, 구성원이 공통역량을 자기주도적으로 습득할 수 있도록 SK그룹의 학습 플랫폼인 마이써니mySUNI를 활용한 온라인 강의를 제공한다. 연차에 따른 공통역량 습득을 위해 각 연차별로 구분한 공통역량 교육을 설계했다. 특히 강의를 듣고 나면 배지를 수여하는 '배지 큐레이션Badge Curation'을 통해 구성원의 동기부여를 유도한다. 뿐만 아니라 '리더 워크숍'과 정기적인 전사 인문학 특강, 구성원 소통행사 등을 통해 SKMS를 비롯한 공통역량 내재화에 힘쓰고 있다. ... 중략 ... |
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