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NHN은 임직원의 성장 주기와 IT기업 비즈니스 환경을 반영한 맞춤형 교육을 제공하고자 기존의 교육 체계를 전면적으로 리뉴얼해 새로운 브랜드인 'Be++er'를 론칭했다. 온보딩부터 역량 교육, 승진자 교육, 신임 리더 교육 등 다양한 교육 프로그램을 리뉴얼해 더 나은 나, 조직, 리더가 되도록 돕고 있는 NHN의 사례를 소개한다.
NHN은 온라인 게임 포털인 '한게임'을 중심으로 한 게임 사업에 더해 통합 클라우드 서비스 'NHN 클라우드', 간편결제 서비스 '페이코', B2B 패션 플랫폼 'NHN FashionGo Korea', 글로벌 웹툰 플랫폼 '코미코' 등 기술, 페이먼츠, 커머스, 콘텐츠라는 4대 핵심 사업으로 사업 영역을 다각화해 글로벌 테크 컴퍼니로 도약하고 있다. 이 도약의 과정에서 NHN이 포커싱한 부분 중 하나가 바로 교육이다. NHN은 경영 환경의 빠른 변화와 세대의 전환, 잦은 이직 등 IT기업들이 흔히 당면하는 과제의 해답을 '교육'에서 찾고자 했다. 이를 위해 NHN에서는 더 나은 나, 조직, 리더가 될 수 있도록 성장을 지원하는 교육체계를 새로이 구축했다. NHN 교육팀의 김은비 팀장, 최현하 전임, 박진환 전임을 만나 NHN이 올해 새로이 리뉴얼한 교육 브랜드인 'Be++er'에 대한 이야기를 나눴다. ... 중략 ... |
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