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1977년 설립된 DB Inc.는 DB그룹의 종합 IT서비스 전문기업이다. DB손해보험, DB금융투자 등의 내부 계열사뿐만 아니라 대외의 공공, 금융사 등을 대상으로 고객의 비즈니스 환경과 업무에 적합한 IT서비스를 파악해 글로벌 수준의 IT서비스를 제공하고, 빠른 비즈니스 변화에 선제적으로 대응하며 고객의 비즈니스 경쟁력 강화에 기여하고 있다.
2023년, DB Inc.는 역대 최대 매출을 기록하며 성장의 우상향 그래프를 그렸다. 이러한 DB Inc.의 성장에는 다름 아닌 '구성원의 성장'이 뒷받침됐다. 최근 고용노동부와 한국산업인력공단에서 진행한 '2024 인적자원개발 우수기관 수여식'에서 대기업 부문 최우수기관으로 선정되는 쾌거를 이루며 '개인과 조직의 동반성장'을 몸소 증명하기도 했다. 이와 관련해 김종우 DB Inc. 인사팀 프로를 만나 DB Inc.의 동반성장 여정에 관해 이야기를 나눴다. .jpg) IT와 서비스의 특성을 살린 교육 DB Inc.는 'IT업'과 '서비스업'의 특성을 동시에 지닌 IT서비스 전문기업이다. IT 업종은 여타 업종들보다도 구성원 개개인의 역량에 의해 업무 결과가 좌우된다. 따라서 IT기술의 빠른 발전 속도를 신속하게 따라잡고 개인의 역량을 키우기 위한 교육이 필수적이다. 뿐만 아니라 DB Inc.는 IT서비스를 제공하는 기업으로, 전체 구성원의 80%는 본사가 아니라 고객사에서 근무하고 있다. 따라서 DB Inc. 인사팀은 각기 다른 장소에서 근무하는 구성원들에게 적합한 교육을 원활하게 진행하기 위한 방식을 고민했다. 결과적으로 전사 구성원이 모여 오프라인에서 교육을 진행하는 방식이 아닌, 각 구성원이 원하는 교육을 원하는 장소에서 들을 수 있도록 시스템을 구축하는 것이 우선이라고 판단했다. 이를 위해 온·오프라인이 결합된 하이브리드 방식의 교육 시스템을 구축했으며, 근무장소에서도 쉽게 접할 수 있는 사내교육과 사외교육을 아낌없이 지원하고 있다. 코로나 팬데믹 당시 많은 기업들이 직무 교육을 줄였던 것과는 달리, DB Inc.는 교육의 온라인 툴을 발전시켜 코로나 중에도 교육의 풀과 기회를 확대했다. 기업교육 콘텐츠를 제공하는 전문기업과 협업해 자사 전용 온라인 학습 플랫폼인 'DB러닝메이트'를 구축했으며 구성원들이 자신에게 맞는 강의를 선택해 수강할 수 있도록 총 4천여 개의 강의를 지원하고 있다. 뿐만 아니라 사외 교육의 금액과 횟수에 제한을 두지 않아, 업무 연관성이 있는 한 자유롭게 수강할 수 있다. 본사에 위치한 인사팀은 개발자와 타 직무에게 필요한 컨퍼런스 또는 사외 교육을 검색해 각 팀장과 팀원에게 추천하며 역량 발전을 적극 돕고 있다. 최근 디지털 트랜스포메이션Digital Transformation, 이하 'DT' 관련 기술에 대한 수요가 높아지자, 2023년부터 DT와 관련한 전사적인 기술 수준을 높이기 위해 전사 세미나를 운영하고 있다. 이 역시 온라인과 오프라인 모두 참여가 가능한 하이브리드 방식으로, DT 분야와 기타 분야로 나뉘어 진행된다. DT 세미나의 경우, 전사의 DT 역량을 높이는 것이 학습 목적이었기에 DT 관련 직무를 수행하지 않는 구성원들도 세미나를 쉽게 이해할 수 있도록 커리큘럼을 구성했다. 뿐만 아니라 기타 분야의 경우, MZ세대와의 소통, 마음과 건강관리 등 트렌드와 관련한 주제를 선정해 진행하고 있다. 김종우 프로는 "DB Inc.에서는 부서장들과의 공감대를 바탕으로 근무시간을 활용해 역량을 개발하는 문화를 구축함으로써 일 속에 학습문화를 녹여내고 있다"며 "구성원의 역량 향상이 곧 조직의 역량 향상으로 이어진다고 믿기에 사내/외 교육을 적극적으로 권장하고 교육 기회의 제한을 두지 않는다"고 밝혔다. ... 중략 ... |
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