.jpg) ▲ 김동연 경기도지사가 '주 4.5일제 시범사업 효과분석 정책 토론회'에서 발언하고 있다. 경기도와 국회의원 33명이 공동 주최한 '경기도 주 4.5일제 시범사업 효과분석 정책 토론회'가 3월 10일 국회 의원회관 제3세미나실에서 열렸다. 이날 토론회에서 김동연 경기도지사는 주 4.5일제를 단순히 근무시간을 줄이는 정책이 아니라 일하는 방식과 삶의 균형을 새롭게 설계하는 사회적 실험으로 규정하며, 현장의 경험과 데이터를 바탕으로 정부·국회와 협력해 제도 확산을 추진하겠다는 입장을 밝혔다. 시범 사업의 효과에 대해 윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 주당 노동시간이 평균 4.7시간 감소해 연간 약 240시간 단축 효과가 나타났다고 설명했다. 채용경쟁률 상승과 이직률 감소, 삶의 만족도 개선 등 긍정적 변화도 확인됐다. 김종진 일하는시민연구소 소장은 노동시간 단축은 복지를 넘어 AI·디지털 전환에 대응하는 노동시장 구조 개편 과제이며, 업종별 특성을 반영한 다양한 모델 설계가 필요하다고 진단했다. 기업 사례도 소개됐다. 강동민 님부스유한회사 대표와 홍성호 라스코리아 대표는 각각 제도 도입 이후 협업 체계와 평가 기준을 정비하며 이직률 감소와 채용경쟁력 증가 등 조직안정성이 개선됐다고 설명했다. 종합 토론에서는 제도 확산을 위한 보완 과제가 제시됐다. 고용노동부는 중소기업과 교대제 사업장 등 적용이 어려운 영역에 대한 지원 확대 방침을 밝혔고, 노동계는 업종별 여건을 고려한 설계와 공공부문 역할 강화 필요성을 강조했다. |
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