잡코리아는 지난 1월 29일 서울 강남구 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 열린 창립 30주년 기념 컨퍼런스인 'JOB KOREA THE REBOOT'를 통해 신규 사명인 '웍스피어Worxphere'로의 변화를 공개했다. 웍스피어는 '일Work' '경험Experience' '영역·세계Sphere'를 결합한 이름으로, '일하는 모두를 위한 하나의 세계를 만들겠다'는 잡코리아의 미래 방향성을 담았다. 이는 단순히 '일자리'를 연결하는 플랫폼을 넘어, 일을 둘러싼 모든 경험을 AI와 데이터로 재설계하고, 새로운 일의 문화와 생태계를 만들어가겠다는 선언이다.
잡코리아는 이러한 전환을 설명하는 핵심 개념으로 '컨텍스트 링크Context Link'를 제시했다. 개인의 이력과 역량, 관심사와 행동 데이터 등 다양한 맥락을 종합적으로 이해하고, 정교한 연결 방식을 통해 구직자가 공고를 직접 검색하지 않아도 각 개인에게 의미 있는 기회가 선제적으로 부여되는 '제안받는 채용' 경험을 구현한다는 구상이다. 앞으로 웍스피어는 잡코리아, 알바몬, 잡플래닛, 나인하이어, 클릭 등 기존 서비스를 하나의 그룹 체계로 재편해 채용을 넘어 커리어 전반과 조직 성장을 지원하는 풀 스펙트럼 HR 테크 생태계로 확장할 방침이다. 윤현준 대표는 "웍스피어는 방대한 데이터와 AI 기술을 기반으로 기업과 개인 모두가 더 나은 선택을 할 수 있는 선순환 구조를 만들고자 한다"며 "채용을 넘어 커리어 전반의 가치를 키우는 플랫폼으로 진화해 나갈 것"이라고 포부를 밝혔다. |
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