.gif) A팀장은 항상 바쁘다. 누구보다 아침 일찍 출근해 저녁 늦게까지 일한다. 하지만 A팀장은 팀원들과 함께 일한다기보다는 항상 혼자 일을 다 하고 있있다고 느낄 때가 많다. 실제로 A팀장은 팀의 중요한 업무는 본인이 맡고, 필요한 일이 있을 때에만 팀원에게 요청하며 일을 추진하고 있다.
이를 지켜보던 B상무가 A팀장에게 물었다. "왜 팀원들에게 일을 맡기지 않고 본인이 직접 처리하나?" A팀장이 대답했다. "팀원들에게 일을 설득하는 것도 힘들고, 제가 처리하는 것이 더 빠르기도 해서요." 최근 실무형 리더가 많아지면서 위 사례의 A팀장처럼 팀원에게 일을 맡기지 않고 혼자 일을 처리해버리는 팀장들이 점점 많아지고 있다. 하지만 팀장이 구성원들에게 권한위임을 하지 못하면 모든 의사결정과 책임의 주체는 팀장이 되어버리고 팀원들은 책임을 회피하게 되어 '각자도생'의 팀 문화가 만들어질 수 있다. ... 중략 ... |
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