.jpg) 위기가 기회라는 말처럼 GS ITM은 코로나19 환경을 더욱 적극적으로 활용해 언택트 근무환경, 업무-교육 방식의 변화를 추구하고자 한다. 이러한 노력에 구성원들도 함께 동참하면서 업무방식의 변화가 빠르게 일어나고 있다. 위기가 기회, 언택트 환경으로 빠르게 전환 GS ITM은 IT회사답게 MS 팀즈Teams 등의 솔루션을 통해 원격근무 환경을 빠르게 구축했다. 화상회의, Wiki, 프로젝트 관리, 업무관리 등을 모바일, PC 등에서 구성원들이 편리하게 활용하도록 하고 있다. 이를 통해 기존에 오프라인 중심의 업무관리가 빠르게 언택트 중심의 온라인 근무환경으로 변화하고 있다. .jpg) 실제로 GS ITM의 한 조직 리더는 외부에 영업 및 Pre-sales를 나갔을 때, 길거리를 걸으며 개발팀원 전체와 화상회의를 진행하고, 관련된 회의록은 바로 Wiki에 등록해 구성원 전체가 볼 수 있도록 하고 있으며, 프로젝트 관리도 팀즈의 플래너를 활용해 체계적으로 관리하고 있다. 이런 노력을 통해 그동안 구두로 한정된 인력에게 전달하던 내용들이 더욱 빠르게 전체 공유돼 조직이 한 방향으로 움직이고, 실제 업무 효율성도 올라가고 있다. 또한, 구성원들의 성장을 위한 교육의 중심을 오프라인 집합교육에서 온라인 중심의 블렌디드 러닝으로 바꾸고 있다. 자사가 만든 GetSmart라는 온라인 교육 플랫폼을 신기술 교육, 신규입사자 교육, 비전 공유 등 다양한 곳에 활용하고 있다. 이 플랫폼의 강점은 기존 이러닝 서비스에 더해서 회사에서 만든 각종 동영상 콘텐츠를 교육담당자가 직접 플랫폼에 탑재시켜 활용할 수 있고 동영상 단순 시청이 아닌 수강기록-테스트까지 가능하다는 데에 있다. ... 중략 ... |
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