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- 리모트워크 시대, HR이 알아야할 Tip -
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키워드로 묶어 보는 HR Insight의 테마기사 - [ 리모트워크 시대, HR이 알아야할 Tip ]
 코로나 19 여파, 기업은 ‘재택근무’ 바람
정부는 지난 23일 코로나바이러스감염증(이하 '코로나 19') 경보 단계를 최고수준인 '심각' 단계로 올렸다. 사태 확산에 따라 졸업식과 입학식 취소에 이어 개학 날짜까지 미뤄졌고, 이는 기업 또한 예외가 아니었다. 해당 기업에 또는 인근 기업에서 확진자가 발생한 기업들은 물론, 예방적 차원에서 재택근무에 돌입하는 기업들이 증가하고 ...
2020-02-27 오전 10:05:05 이현아 HR Insight 기자
 리모트워크의 커뮤니케이션 코드, ‘비대면·비동시·이슈 중심’
최근 프랑스는 리모트워크를 근로자의 권리로 선언했다. 노동청 홈페이지의 Télétravail(원격근무) 섹션에서는 리모트워크와 관련된 법적인 사항을 다루고 있으며, 근로자의 원격근무 요구를 회사가 거절하려면 정당한 이유를 입증해야 한다고 밝히고 있다. 직장에서의 역할 외에 가정에서의 역할을 국가적인 차원에서 보장하겠다는 의미다. 우리나라에서도 ...
2020-03-13 오후 1:06:51 최두옥 베타랩 대표 / 스마트워크 디렉터
 슬로워크_리모트워크 도입으로 일하는 방식을 전환하다
슬로워크는 디자인과 테크놀로지의 시너지를 통해 조직과 사회의 변화에 기여하는 크리에이티브 솔루션 회사다. 조직의 가치와 철학을 반영한 브랜드를 디자인하고, 디지털 솔루션을 개발하며, 이메일 마케팅 툴 '스티비', 조직 내 민주적 의사결정을 위한 의사결정도구 '빠띠xyz' 등 디지털 시대에 필요한 다양한 솔루션들을 개발-보급하고 있다. 슬로워크가 지...
2019-04-09 오전 11:39:04 이현아 HR Insight 기자
 효과적인 재택근무 운영 전략과 실현 방안
과거 급속한 산업화의 시대를 거쳐 폭발적 성장을 경험해 온 한국 경제에 있어 "남들보다 더 오래 근무하고, 주어진 책임을 완성하기 위해 삶의 가치는 뒷전이 되는 일상"은 일종의 관행이자 미덕으로 오랜 시간 우리 곁에 자리 잡아 왔다. 이는 그간 노동 시장을 지배해왔던 집단적, 획일적 근무 형태만으로도 생산성과&nb...
2020-03-17 오전 11:37:27 김상훈 한국능률협회컨설팅 인사조직본부
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