뉴노멀 HR eX 뽀개기 정태희 리박스 컨설팅 대표 / 교육공학박사

세대를 뒤집는 리더의 힘, 리버스 멘토링 ③ 성공적인 리버스 멘토링 레시피

현장에서리버스멘토링에대해상담을하다보면입사한지얼마안된젊은직원들이리버스멘토링프로그램에많은관심을갖고있는것을느낄수있다.하지만관심에앞서몇가지생각해봐야할포인트가있다. 멘티와멘토의관계는멘티가일방적으로멘토의이야기를수용하는형태가아니라서로다른영역을학습하면서장기적으로두사람모두

2021년 12월호

뉴노멀 HR eX 뽀개기 정태희 리박스 컨설팅 대표 / 교육공학박사

세대를 뒤집는 리더의 힘, 리버스 멘토링 ② 리버스 멘토링을 위한 리더십과 팔로워십

1997년IMF외환위기와2008년금융위기를겪으면서우리나라엔전에없던새로운현상과사고방식이만들어지기시작했다.예상치못한경제침체로인해그어느때보다더직장의영속성을중요시하게된것이다.통계청자료에의하면2024년에는노동인구의약25%가55세이상일것이라한다.2004년55세이상노동인구비

2021년 11월호

뉴노멀 HR eX 뽀개기 정태희 리박스 컨설팅 대표 / 교육공학박사

세대를 뒤집는 리더의 힘, 리버스 멘토링 ① 리버스 멘토링, 평평한 조직을 뒤집다

"아는것이힘이다." 이문장은1500년대영국의철학가베이컨이강조한얘기로지난500여년동안지식사회의근간을이루는흐름이었다.그러나빠르게변화하는4차산업혁명시대에서는아는것만으론힘이되지않는다.몸소실천하는행동이없으면아무것도달라지지않는시대가도래했다.이제는무언가를'하는것'이

2021년 10월호

뉴노멀 HR eX 뽀개기 정태희 리박스 컨설팅 대표 / 교육공학박사

뉴노멀 시대의 성과관리 OKR을 말하다 ⑤ 목표를 어떻게 측정하는가

최근들어MZ세대가쏘아올린성과및보상에대한이슈로인하여목표설정및핵심결과지표에대한관심이높아지고있다.특히조직에서정량적인결과로사용할수있는매출,이익,신제품숫자,원가절감등의숫자를적용하기어려운부서들에대한핵심결과지표에대한많은문의를받고있다.이번호에서는일반적인운영관련업무를담당하는부서혹은

2021년 08월호

뉴노멀 HR eX 뽀개기 정태희 리박스 컨설팅 대표 / 교육공학박사

뉴노멀 시대의 성과관리 OKR을 말하다 ③ OKR 프로세스 도입 시 유의사항

《OKR:전설적인벤처투자자가구글에전해준성공방식》의저자인존도어JohnDoerr에따르면OKR의이점을살리기위해서는F.A.C.T.S.(집중-정렬-약속-추적-도전)에유의해야한다.F.A.C.T.S.는많은회사들이OKR시스템을사용하는이유이다.집중-정렬-약속-추적-도전이라는OKR이지닌

2021년 06월호