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직장인들은 지금 코로나 블루! 기업들의 대처는?
길어야 몇 달이면 끝나겠지 싶었던 코로나19가 아직도 기승을 부리고 있다.
직장인들은 지금 코로나 블루! 기업들의 대처는?
제호 : 2020년 11월호, 등록 : 2020-10-30 09:26:21
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길어야 몇 달이면 끝나겠지 싶었던 코로나19가 아직도 기승을 부리고 있다. 이처럼 코로나19가 장기화되면서 우울감을 느끼는 이들도 점점 늘어나고 있다. 심지어 '코로나19'와 '우울감(Blue)'이 합쳐진 '코로나 블루'라는 신조어도 등장했다. 이는 코로나19 확산으로 일상에 큰 변화가 닥치면서 생긴 우울감이나 무기력증을 뜻한다. 

실제로 취업포털 인크루트와 바로면접 알바콜이 지난 4월과 6월, 9월 3회에 걸쳐 직장인과 취업준비생 5200여명을 대상으로 '코로나 우울 추이'에 대해 설문조사한 결과 '코로나 블루를 겪었다'는 응답이 각각 54.7%, 69.2%, 71.6%로 조사됐다. 가장 최근 조사인 9월의 경우 무려 10명 중 7명에 달하는 이들이 코로나로 인해 우울감을 느꼈다고 밝힌 것이다. 코로나 블루를 느낀 이유로는 4월에는 '외출 자제로 인한 답답함 및 지루함(22.9%)'이 가장 많이 꼽혔고, 6월 조사에서는 '일자리 감소-채용 중단 등으로 인한 불안감(16.5%)'이 제일 높은 순위를 차지했다. 수도권을 중심으로 사회적 거리두기가 강화됐던 9월에는 '무기력함(16.2%)'과 '사회적 관계 결여에서 오는 우울감(14.5%)'이 주된 원인과 증상으로 나타났다. 

이처럼 코로나 블루를 느끼는 직장인들이 늘어나면서, 기업에서도 임직원들의 코로나 블루 극복을 위해 앞장서고 있다. 문화 프로그램 운영, 심리상담 지원 등 다양한 노력을 펼치고 있는 KT&G, 포스코ICT, 넥슨의 사례를 소개한다. 


 KT&G 
사내 가왕 선발대회-전시회-식구 캠페인 등
다양한 문화 프로그램 언택트로 진행

KT&G에서는 시작된 사회적 거리두기로 비대면 생활이 일상화되면서 다소 경직된 사내 분위기를 극복하고, 업무 효율성을 높이고자 사내 가왕 선발대회, 행복 전시회, 식구 캠페인 등 다양한 기업 문화 프로그램을 운영했다. 코로나19 이전에 진행했던 사내 문화 프로그램을 연기나 폐지하기보다는 언택트 행사로 적극 전환해 임직원들의 코로나 블루 극복을 응원하고 사내에 활력을 불어넣기 위함이었다. 



가장 대표적인 프로그램은 '사내 가왕 선발대회'이다. KT&G는 인기 예능 프로그램인 '복면 가왕'에서 아이디어를 착안해 지난 5월부터 9월까지 임직원들을 대상으로 목소리만으로 최종 우승자를 선발하는 사내 가왕 선발대회 'THE VOICE OF KT&G'를 운영했다.

'THE VOICE OF KT&G'는 매년 그룹사 일체감 형성을 위해 진행하던 '동호회연합 체육대회'를 온라인으로 전환한 것으로 갑작스럽게 찾아온 코로나19로 인해 운영이 중단된 사내 행사를 비대면으로 즐길 수 있도록 해 임직원들의 뜨거운 호응을 얻었다. 임직원이면 누구나 직접 녹음한 음원파일을 통해 비대면으로 참가할 수 있어 처음 선보인 프로그램임에도 불구하고 10대 1의 높은 경쟁률을 기록했다.

목소리가 담긴 음원파일로 평가를 진행한 예선을 거쳐 16강 진출자 16명이 선정된 뒤 지난 9월 'KT&G 가왕'이 최종 선발됐다. 본선부터는 참가자들이 복면을 착용하고 노래하는 영상을 매주 사내 게시판에 공개해 임직원들의 투표와 전문가의 심사로 선발이 진행됐으며, 관련 게시글은 누적 조회수가 5만 여회에 달할 정도로 연일 화제가 됐다. 임직원들의 뜨거운 반응을 얻은 '가면 작아 슬픈 토끼' 참가자가 초대 KT&G 가왕으로 선발됐다.

우승을 차지한 품질관리실 소속 박기평 사원은 "임직원들의 큰 응원에 감사드리며, 참여하는 내내 행복한 시간이었다"면서 "코로나19로 힘든 시기를 겪는 임직원 분들 모두 힘내시길 바란다"고 소감을 밝혔다.

... 중략 ...

이현아 HR Insight 기자
 
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