.jpg) 우리가 건강검진을 통해 질병 여부를 조기에 확인하고 이상이 있는 경우 빠르게 치료하듯, HR에서는 조직의 건강도를 파악하기 위한 진단을 적시에 진행해야 한다. 그렇다면 우리 조직과 구성원들의 건강도를 파악하기 위해 HR은 어떤 진단을, 어떤 방법으로 진행해야 할까? HR Insight 3월호에서는 연초, HR에서 한 번쯤 해봐야 할 다양한 조직진단 방법과 진단 과정에서 주의해야 할 사항, 실제 조직진단을 잘 수행하고 있는 기업의 사례를 담았다. |
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