 전 세계적으로 인구 감소가 이어지는 가운데, 우리나라 역시 유례없는 저출생과 고령화를 겪고 있다. 이처럼 인구 구조가 급변함에 따라 이제는 기업들도 인구 감소에 적극적으로 대응해야 할 시기가 됐다. HR Insight 신년호에서는 감소하는 인구 속 우리 기업이 나아가야 할 길을 모색했다. 일본의 인구 감소 대응을 통해 우리 기업들이 가야할 길을 짚어 보고, 가족친화 정책 동향, 초고령 사회의 시니어 근로자 고용법, 성공적인 외국인 채용 전략과 같은 구체적인 대응 방안에 대해서도 자세히 다뤘다. ● 특집 1 … 일본을 통해 본 인구 감소 대응, 우리가 가야 할 길은? … 16
● 특집 2 … 가족친화 정책 동향과 기업의 대응 방안은? … 20
● 특집 3 … 초고령 사회의 시니어 근로자 고용법 … 24
● 특집 4 … 성공적인 외국인 채용 전략과 비자 활용 팁Tip … 28
● 특집 5 … 시큐아이_ 기업의 경쟁력을 제고하는 '가족친화 전략' 추진 … 32
● 특집 6 … PTKOREA_ 시니어와 MZ 주니어가 함께 발휘하는 '시너Z' … 36
● 특집 7 … LG이노텍_ 글로벌 모빌리티로 초저출생 시대를 극복하다 … 40
● 특집 8 … 덴티움_ 인력난 해소하고 경쟁력 강화할 외국인·중장년층 채용 전략 … 44
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