등록 : 2015-10-26 17:06:34 수정 : 2016-08-03 14:20:06

[인사전략] 고영테크놀로지_ 우수인력과 조직문화의 역동성이 세계시장 1위를 만들다

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[2015년 11월호 vol.726]
천두성 고영테크놀로지 인사실 실장


'작지만 강한 기업'
흔히들 하는 말이다. 하지만 누구나 듣는 말을 아닐 터, 고영테크놀로지는 이 같은 수식어가 당당히 어울릴 만한 회사다. 3D기술을 이용한 측정검사장비를 제조판매하는 고영테크놀로지는 3D AOI(Automatic Optical Inspection)라는 기존에는 없던 기술장비를 새롭게 개발하여 시장을 선도 중이며, 현재 세계시장 1위를 굳건히 고수하고 있다. 또한, 2002년 창립 후 연평균 40%라는 놀라운 매출 성장률을 기록하며 반도체-모바일-자동차-군수항공-의료-통신-가전 등 다양한 분야에서 글로벌 Top기업 포함 전세계 1500여개사 고객을 보유하고 있다. 일반인들에게는 다소 낯설지만 이미 업계에서는 제조공정과 검측장비 분야 세계 1위 회사로 알려져 있는 것이다. 
고영테크놀로지는 비즈니스의 성장 비결을 '사람'이라고 말한다. 사람중심 경영을 실천하면서 인재가 성장하고 꿈을 키울 수 있는 터전을 마련해 온 것이다. 
'대기업만을 경험한 저이지만, 여기에 와서 깜짝 놀랐습니다. 이렇게 훌륭한 인재들이 많은 회사, 그런 인재를 소중히 여기는 경영자, 이들이 있기에 고영테크놀로지의 앞날은 밝을 수밖에 없다고 봅니다. 저는 이곳에서 이들이 더 큰 역량을 발휘할 수 있도록 서비스 할 뿐이죠.'
KT와 GE코리아 등에서 22년 동안 HR을 펼쳐온 천두성 실장도 이런 고영테크놀로지의 모습에 놀라움을 감추지 못했다. 천 실장은 인재를 소중히 여기는 회사에 합류한 것이 행운이라고 말하며 앞으로 한 단계 업그레이드 된 Talent Management를 실현시키겠다는 각오를 밝혔다. 

차세대 기술개발, 이를 돕는 HR전략
현재 고영테크놀로지...
취재 정은혜 HR Insight 기자

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